| AGENT(E) DE GESTION DU PERSONNEL |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
9 mois |
| Salaire : |
Taux horaire entre
21,29$ et 39,66$ |
Affichage : |
du 13 novembre 2012
au 20 novembre 2012 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
• Activités relatives à la formation du personnel, à l’évaluation de la contribution et aux différents aspects du plan de développement des ressources humaines (PDRH).
• Activités relatives à la gestion de la présence au travail.
• Activités relatives à la dotation telles que la sélection, l’embauche et l’accueil.
• Participe à l’administration et à l’application des régimes d’avantages sociaux.
• Transmet des informations relatives à l’interprétation et à l’application des contrats de travail et assume un rôle conseil auprès des cadres.
• Participe au processus de rémunération.
• Participe à divers projets des autres secteurs des ressources humaines.
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| Exigences : |
• Diplôme universitaire terminal en relations industrielles ou dans une discipline connexe.
• Posséder une expérience pertinente en gestion des ressources humaines.
• Bonnes capacités à travailler en équipe.
• Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.
• Connaissance pratique des outils informatiques courants.
• Être en mesure d’assumer ses déplacements routiers selon les exigences de la tâche.
Le CRDP Le Bouclier applique un programme d’accès et d’égalité, pour les candidats issus des groupes visés, soit : les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous vous remercions de votre intérêt pour notre établissement mais seulement les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.
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