Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#108680


Identification de l'employeur
CSSS - Institut Universitaire de gériatrie de Sherbrooke
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : 95, rue Camirand - Sherbrooke 

Identification des besoins
CHERCHEUR D'ÉTABLISSEMENT
 
Statut : Temps complet  Durée : 2 an(s) 
Salaire : Salaire annuel entre
48 066,00$ et 72 709,00$
Affichage : du 15 janvier 2013
au 1 mars 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre de santé et de services sociaux-Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke (CSSS-IUGS) est un centre affilié universitaire (CAU) soutenu conjointement par le FRQSC et par le ministère de la Santé et des Services sociaux. La mission universitaire en recherche sociale vise l’amélioration des services et des pratiques professionnelles auprès des intervenants de l’établissement, prioritairement, et des autres centres de santé et de services sociaux de l’Estrie. Le CSSS-IUGS est affilié à l’Université de Sherbrooke. Le CAU place le croisement des savoirs au cœur de sa programmation scientifique.

Un chercheur d’établissement est une personne qui possède un doctorat avec une expertise reconnue en recherche appliquée, qui est agréée par une université pour diriger et codiriger des mémoires de 2e cycle ou des thèses de 3e cycle. Cette personne joue un rôle clé dans l’interface entre chercheurs, intervenants et gestionnaires de l’établissement.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe et fonctionnel du directeur scientifique du CAU, le chercheur d’établissement doit assumer un leadership dans la production de connaissances utiles aux praticiens et aux gestionnaires et l’amélioration des pratiques tant à l’interne que dans l’ensemble du réseau.

Le chercheur d'établissement voit à la conception et la réalisation des projets de recherche, à l’obtention du financement pour leur réalisation, et à la gestion des ressources financières et humaines liées à ces projets. Il contribue également à la formation et à l’enseignement universitaire. Il voit à la diffusion des résultats des projets de recherche qu’il a menés et à leur valorisation auprès des différents partenaires et publics cibles. Dans l’exercice de ses fonctions, il doit contribuer au développement de collaborations entre le CAU et le Centre de recherche sur le vieillissement (CDRV).

Responsabilités:

Selon les quatre axes de recherche, la programmation scientifique du CAU et après entente avec la directrice générale adjointe et le directeur scientifique, cette personne doit :

• Planifier et mener des recherches, des analyses et des évaluations dans les domaines d’expertise en lien avec les axes des recherche du CAU

• Élaborer des protocoles de recherche et soumettre des demandes de financement à divers organismes subventionnaires

• Se tenir au fait de l’information et des pratiques émergentes dans le domaine de la recherche sociale

• Cerner les besoins de recherche des partenaires du CAU et définir des questions de recherche en collaboration

• Faciliter l’utilisation des résultats de recherche dans le processus de prise de décision, de planification, de formation et de développement de pratiques innovantes en lien avec les axes du CAU

• Rédiger des rapports de recherche, articles scientifiques, chapitres de livres, monographies et autres types de texte s’adressant à divers publics pour faire connaître les résultats des recherches

• Préparer et effectuer des présentations visant divers publics (scientifiques, gestionnaires, intervenants, grand public)

• Organiser ou participer à l’organisation de conférences, colloques scientifiques ou d’associations (au niveau local, national et international)

• Donner des conférences, des cours ou des séminaires à des étudiants de 2e et 3e cycle et superviser des étudiants et des stagiaires de cycles supérieurs (2e et 3e cycle)

• Participer à différents comités et rencontres dans les équipes et services du CSSS-IUGS liés à ses domaines d’expertise et participer à différents comités du CAU

• Participer et collaborer avec les chercheurs universitaires membres réguliers et collaborateurs à des projets de recherche, d’évaluation d’outils et d’interventions

• Toutes autres tâches connexes à l’intérieur des fonctions dévolues à ce titre d’emploi
 
Exigences :
• Détenir un diplôme de 3e cycle dans un domaine pertinent à la recherche sociale (sciences humaines ou science de la santé) ou dans une discipline jugée pertinente

• Posséder une affiliation universitaire ou être admissible à un statut de professeur associé

• Être citoyen canadien ou résident permanent (statut exigé pour l’obtention de subventions en provenance de Fonds québécois comme le FRQ-SC et le FRQ-S)

• Excellente compréhension et expression du français oral et écrit, de même qu’une très bonne compréhension orale et écrite de l’anglais

• Expérience significative de collaboration de recherche avec le milieu de la santé et des services sociaux

• Être en mesure de se déplacer sur le territoire estrien



Compétences recherchées:

• Rigueur, initiative et autonomie professionnelle

• Capacité à travailler en équipe dans un contexte d’intersectorialité et d’interdisciplinarité

• Compétences en gestion de projets et de recherches

• Intérêt marqué pour la recherche ancrée dans les milieux de pratique

• Excellente capacité d’établir des relations interpersonnelles basées sur le respect et la confiance mutuelle

• Excellente capacité de synthèse des écrits scientifiques, de vulgarisation des données issues de la recherche et du transfert de connaissances auprès des milieux cliniques

• Les champs d’intérêt de recherche demeurent ouverts. Cependant, une polyvalence d’intérêts et de la méthodologie sera privilégiée

Remarques :
*Le CSSS-IUGS remercie toutes les personnes intéressées, cependant, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus dans le cadre du processus de sélection.

*Le CSSS-IUGS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles ou ethniques à présenter leur candidature. Également, veuillez prendre note que l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Contact
Madame Esther Aubin
Postuler en ligne : csss-iugs.ca/emplois
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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