Poste d'encadrement

#108834


Identification de l'employeur
CSSS des Aurores-Boréales
 
Région : Abitibi-Témiscamingue 
Lieu de travail : La Sarre 

Identification des besoins
CHEF DE PROGRAMMES INTÉRIMAIRE
 
Statut : Temps complet  Durée : 1 an(s) 
Salaire : Classe 14
(Intérim (D'une durée d'un an à temps complet))
Affichage : du 22 janvier 2013
au 1 février 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Établissement :
Situé en Abitibi-Ouest, le Centre de santé et de services sociaux des Aurores-Boréales est un établissement multivocationnel offrant l’ensemble des soins de santé et de services sociaux à une population de près de 21 000 habitants. L’organisation administre un budget de 44 millions $ et compte près de 800 employés.

Mandat :
Sous l’autorité directrice ajointe santé publique, santé physique, coordination des activités de soins et gestion des transferts inter-hospitaliers, il ou elle planifie, coordonne et contrôle, en partenariat avec les autres professionnels et organismes du milieu, les activités ayant trait aux soins et services de qualité optimale répondant aux besoins des usagers. Assure la responsabilité de l’application des politiques et procédés clinico-administratifs. Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Les services visés sont : L’ensemble des activités liées aux soins intensifs, urgence, santé courante secteur La Sarre, vaccination voyageur et clinique externe
 
Exigences :
. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle pertinent en santé ou expérience pertinente
. Être membre en règle de son ordre professionnel
. Posséder cinq (5) années d’expérience clinique pertinente et appropriée aux services attachés au poste ;
. Avoir deux (2) années d’expérience dans des fonctions de gestion ;
. Connaissance des enjeux éthiques ;
. Capacité de travailler en interdisciplinarité ;
. Capacité de collaboration et de coopération inter programmes ;
. Capacité de développer et de maintenir un réseau de services intégrés en lien avec les services du réseau et du milieu ;
. Capacité d’identifier les besoins des clientèles cibles ;
. Capacité de développer et de maintenir des liens avec les organismes du milieu ;
. Posséder les qualités requises pouvant mener à bien les objectifs d’intégration des services de la direction ;
. Autonomie professionnelle et capacité de gestion ;
. Adhésion aux objectifs généraux de la direction ;
. Qualités professionnelles : Capacité à travailler en équipe, gestion centrée sur le résultat et la participation, dynamisme et leadership, capacité de communication orale et écrite et capacité de négociation.

Contact
Madame Louise St-Germain, Agente administrative - Classe 1
Centre de santé et des services sociaux des Aurores-Boréales
Service des ressources humaines
169, 7e Avenue Est
Macamic (Québec) J0Z 2S0
Tél :
Télécopieur : (819) 782-2400
Courriel : louise_stgermain@ssss.gouv.qc.ca

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