Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#109290


Identification de l'employeur
CENTRE DE SANTÉ TULATTAVIK DE L'UNGAVA
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : liste de rappel 

Identification des besoins
AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES
 
Statut : Temps complet  Durée : (Protection de la jeunesse) 
Salaire : Salaire hebdomadaire entre
759,50$ et 1 398,25$
(plus primes nordiques, billets d'avion et logement)
Affichage : du 4 février 2013
au 6 avril 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Protection de la Jeunesse – Liste de rappel(Application des mesures et évaluation)
STATUT:temps partiel occasionel (35 heures/semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:Chef de services
FONCTIONS:
Personne qui, sous l`autorité du directeur de la protection de la jeunesse et de ses adjoints, exerce des activités de conception, d`évaluation, d`analyse de signalements ainsi que la conception et l’actualisation de plans d’intervention en vue de mettre fin à la situation de compromission des bénéficiaires. Elle aurait aussi à mettre en place les mesures ordonnées par la Cour ou les ententes qui font l’objet de mesures volontaires. La personne devra assurer certaines périodes de garde psychosociale. Devra se déplacer d’une communauté à l’autre pour effectuer les remplacements de vacances du personnel régulier.

SI VOUS TRAVAILLEZ ACTUELLEMENT DANS LE RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX, VOUS AVEZ MAINTENANT LA POSSIBILITÉ DE DEMANDER UN CONGÉ SANS SOLDE POUR OEUVRER DANS UN ÉTABLISSEMENT NORDIQUE (RÉF.: ARTICLE 18.05 CONVENTION COLLECTIVE CSN)
 
Exigences :
•Doit obligatoirement être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec OU de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (en conformité avec la Loi 24).
•Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
•Avoir une expérience auprès des enfants;
•Capacité de bien communiquer en anglais, en français et idéalement en inuktitut;
•Capacité de s`adapter à un milieu et à une culture différente;
•Sens de l`analyse et de la synthèse;
•Capacité de travailler en contexte d`urgence, d`instabilité et de pression;
•Capacité de travailler en équipe;
•Discret, autonome, empathique, diplomate, responsable, un bon sens de l`écoute et ayant de l`initiative et un bon jugement;
•Respect de la clientèle;
•Respect de l`autorité;
•Doit être disponible pour voyager.

PRIME D’ÉLOIGNEMENT :144.38$ ou 230.97$ / semaine selon le village
PRIME VIE-CHÈRE :entre 56.34$/semaine et 126.67$/semaine selon le village

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement en transit.

SVP envoyez votre CV en français et en anglais

Seulement les candidats retenus seront contactés.

Contact
Madame Anne-Marie Croteau
Services des ressources humaines
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
C.P. 149
Kuujjuaq (Québec)
J0M 1C0
Tél : (819) 964-2905
Télécopieur : (819) 964-2071
Courriel : ressourceshumaines.tulattavik@ssss.gouv.qc.ca

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