Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#109792


Identification de l'employeur
BAIE JAMES - CONSEIL CRI DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX
 
Région : Conseil Cri de la Baie James 
Lieu de travail : Eastmain 

Identification des besoins
TRAVAILLEUR OU TRAVAILLEUSE SOCIAL POUR AWASH/USCHINIICHISUU(JEUNESSE)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
21,70$ et 39,95$
Affichage : du 15 février 2013
au 1 mars 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (C.C.S.S.S.B.J.) est une entité crie responsable de la prestation des services et programmes à tous les résidents sous sa juridiction. En plus d'être un conseil régional, le C.C.S.S.S.B.J. gère directement divers types d'institutions qui opèrent selon la Section 14 de La Convention de la Baie James et du Nord québécois, ainsi que les diverses lois relatives aux services de santé et aux services sociaux.

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant:

Travailleur ou travailleuse social pour le programme Awash/Uschiniichisuu(enfants 0-9 ans et jeunes 10 a 29 ans)pour la communauté de Eastmain.

Le travailleur social du programme Awash/Uschiniichisuu procure des services sociaux et un soutien aux enfants de 0 à 9 ans, aux femmes, à leur partenaire et aux jeunes de 10 à 29 ans, ainsi qu'à leur famille, afin d'améliorer leur fonctionnement social et psychosocial et donc maximiser leur mieux-être. En offrant une intervention sécuritaire et culturellement appropriée, le ou la titulaire de ce poste coopère activement avec les autres professionnels au développement des capacités de la personne et l'amène, ainsi que sa famille, à prendre en main sa propre adaptation, son autocontrôle, la défense de ses intérêts et son apprentissage.

La rémunération et les avantages sont accordés selon les politiques applicables du réseau du MSSSQ.
 
Exigences :
•Avoir un baccalauréat ou Maîtrise en service social et être membre en règle de l'Ordre professionnel les travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
•Connaître les questions de santé mentale et familiale reliées à la théorie, aux pratiques, aux courants actuels et au réseau du MSSSQ.
•Connaître les modèles, les questions et les tendances en santé mentales des premières Nations.
•Connaître la culture, la langue et les questions cries en Eeyou Istchee et avoir des compétences prouvées ou potentielles d'intervention au sein de la communauté crie, sont des atouts.
•Être axé sur les solutions tout en respectant les besoins et les attentes des gens.
•Avoir la capacité et l'habileté de rendre les autres autonomes
•Savoir gérer l'hostilité, l'agression et la violence.
•Avoir la capacité de créer un rapport et d'établir une relation, être accueillant(e)
•Avoir une expérience solide en gestion de cas familiaux, en évaluation et en intervention
•Avoir des compétences en relations interpersonnelles, écoute, communication et leadership.
•Avoir des habiletés pour la communication écrite et orale.
•Avoir l'habileté de communiquer les connaissances théoriques et pratiques telles qu'appliquées durant le coaching ou la formation.
•Faire preuve de flexibilité. de discrétion, d'empathie et d'initiative.
•Être capable de pensée critique et organisationnelle, ainsi que de prise de décision.
•Avoir la capacité de prendre un recul du travail s'il y a lieu.
•Être à l'aise dans les deux langues: l'anglais et le français ou le Cri.

Contact
Kinga Budka, Agente de recrutement
277, rue Duke - Bureau 203
Montréal (Québec) H3C 2M2
Tél : 1-877-562-2733
Télécopieur :
Courriel : jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca

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