Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#110112


Identification de l'employeur
CSSS du Sud de Lanaudière
 
Région : Lanaudière 
Lieu de travail : CSSS du Sud de Lanaudière 

Identification des besoins
RESPONSABLE SAGE-FEMME (OFFRE 13-15)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe Affichage : du 27 février 2013
au 13 mars 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité déléguée par le Directeur général à la Directrice des programmes et services Enfance Jeunesse Famille, et, dans le contexte d’implantation d’une maison des naissances dans le sud de Lanaudière, , le responsable sage-femme assume la gestion clinico-administrative des services sage-femme de l’établissement selon des mandats prévus par la LSSSS et le Regroupement Les sages-femmes du Québec

Dans le cadre de ces mandats, elle soutient l’implantation d’un modèle d’organisation de services intégrant les services sage-femmes et la maison de naissance de Lanaudière en complémentarité aux services existants. A ce titre, elle développe et consolide des liens de partenariat avec les instances locales et régionales afin de créer des corridors de services assurant aux femmes et aux familles de la région, l’accessibilité, la continuité et la qualité des services requis par leur état.


Le responsable sage-femme participe aux comités de gestion de la Direction enfance jeunesse famille, favorisant ainsi la multidisciplinarité et la pratique collaborative au sein des services de périnatalité incluant les services dispensés à la clientèle vivant en contexte de vulnérabilité.


Les rôles et responsabilités du responsable sage-femme tels que définis dans la loi et par le RSFP sont :

Volet clinique :

·Surveiller et contrôler la qualité d’actes posés par les sages-femmes pour l’établissement;

·Établir des règles de soins que doit appliquer la sage-femme et qui tiennent compte de la nécessité de rendre des services adéquats et efficients aux usagers ainsi que de l’organisation et des ressources dont dispose l’établissement;

·S’assurer de la distribution appropriée des services de sages-femmes dispensés pour l’établissement;

·Coordonner les services de sages-femmes en fonction des besoins de l’établissement;

·Assumer toute autre fonction prévue au plan d’organisation.

Volet coordination :

·Assurer les responsabilités et les tâches reliées à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles des services de sages-femmes;

·Assumer les responsabilités administratives et formatives reliées à la planification, l’organisation, la coordination, la distribution, la promotion et l’évaluation des activités en lien avec les services sages-femmes;

·Offrir un soutien constant et direct au personnel sous sa responsabilité (sages-femmes, assistantes natales et agentes administratives);

·Organiser la liaison entre les sages-femmes et le centre hospitalier du CSSS et assurer la mise à jour des ententes;

·Développer et maintenir les liens avec les autres directions du CSSS;

·Représenter les services de sages-femmes sur différents comités locaux, régionaux et provinciaux;

·Assurer, en lien avec l’Université du Québec à Trois-Rivières et l’équipe de sages-femmes, l’organisation du préceptorat pour les étudiantes sages-femmes.

 
Exigences :
·Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en pratique sage-femme;

·Membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec;

·Expérience récente d’au moins 3 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux à titre de sage-femme;

·Avoir déjà collaboré à l’implantation de services de sages-femmes

COMPÉTENCES RECHERCHÉES


·Démontre des habiletés à travailler en équipe;

·Démontre de la flexibilité et de la capacité d’adaptation;

·Possède un leadership mobilisateur;

·Est reconnue pour son sens de l’organisation, de la planification et sa capacité d’analyse;

·Possède une excellente aptitude de communication.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 13 mars 2013. SVP préciser le numéro de l'offre 13-15

Contact
Direction des ressources humaines
Direction des ressources humaines
CSSS du Sud de Lanaudière
135, boul. Claude-David
Repentigny (Québec) J6A-1N6
Tél : (450) 654-4560
Télécopieur : (450) 470-2642
Courriel : recrutement@cssssl.ca

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