| PHARMACIEN |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Poste 0033 - Affichage 103-10/11 Rivière-Rouge) |
| Salaire : |
Classe
(Salaire selon les normes du M.S.S.S.- A.P.E.S.) |
Affichage : |
du 6 mars 2013
au 31 mai 2013 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Le CSSS d’Antoine-Labelle est un établissement public et multivocationnel offrant une gamme de services généraux, des services spécialisés hospitaliers et en santé mentale à la population de la MRC d’Antoine-Labelle dans les Hautes-Laurentides, laquelle comprend 35 000 habitants. Le CSSS d’Antoine-Labelle compte plus de 1 350 employés et médecins et a un budget annuel de près de 92 millions de dollars. Nous avons une unité de médecine familiale (UMF) à l’hôpital de Mont-Laurier. Notre établissement, situé dans deux secteurs, soit Rivière-Rouge et Mont-Laurier qui se trouvent être respectivement à 180 et 240 km au nord de Montréal.
Vous souhaitez vous établir dans notre magnifique région, avec nos 4500 lacs, nos montagnes majestueuses, les accès aux rivières et à la piste cyclable en 5 minutes. C’est dans ce cadre enchanteur que le CSSS d’Antoine-Labelle vous offre une pratique stimulante dans un environnement équilibré et vous invite à élire domicile en pleine nature qui jouit d’un microclimat lui conférant le plus haut taux d’ensoleillement du Québec.
- 1 poste temps complet au centre de Rivière-Rouge
- 1 poste temps complet à l’Hôpital de Mont-Laurier
Ports d’attache : Mont-Laurier et Rivière-Rouge
Spécificités et exigences :
Sous l’autorité du chef du département de pharmacie, vous vous joindrez à une équipe de sept pharmaciens pour assurer les soins pharmaceutiques à la clientèle. Il s’agit également de superviser et contrôler la distribution des médicaments (projet SARDM en voie d’installation) et de participer aux activités cliniques (oncologie, gériatrie active, psychiatrie, soins palliatifs, soins ambulatoires etc..) ainsi qu’à la garde selon les besoins. Nous vous offrons l’opportunité de vous impliquer dans le développement des activités du département.
AUTRES INFORMATIONS PERTINENTES
Aide pour faciliter l’intégration dans la région telle que: contacts pour hébergement etc. ;
Nous sommes une région visée par le crédit d’impôt ( 10 000$ ) pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée. Pour information, voir le site de revenu Québec www.revenu.gouv.qc.ca, dans la section « recherche ».
Conditions de travail: Selon les normes du M.S.S.S. – A.P.E.S. - Mesures administratives en vigueur.
Forfait d'installation 17 500$
Prime de maintien en emploi 20% du salaire.
|
| |
| Exigences : |
Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec.
La maîtrise en pharmacie hospitalière est un atout.
|
|
