Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#110855


Identification de l'employeur
CENTRE DE SANTÉ TULATTAVIK DE L'UNGAVA
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Kuujjuaq 

Identification des besoins
SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES (SUPERVISEUR CLINIQUE)
 
Statut : Temps complet  Durée : (un poste permanent à temps complet protection de la jeunesse) 
Salaire : Salaire hebdomadaire entre
757,40$ et 1 398,25$
(plus primes nordiques, billets d'avion et logement)
Affichage : du 20 mars 2013
au 1 avril 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava est un établissement multivocationnel du Nunavik, qui dessert sept villages de la côte de la Baie de l’Ungava dont Kuujjuaq où est situé le centre administratif. Le centre de santé compte près de 400 employés à temps complet, une équipe de médecins, dentistes et pharmaciens, et gère un budget de 58 millions de dollars.


AFFICHAGE DE POSTE
(1000-404)

TITRE D'EMPLOI : SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES (superviseur clinique)
Protection de la Jeunesse – Kuujjuaq
STATUT : 1 poste à temps complet permanent (35 heures/semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directeur de la DPJ
DÉBUT DE L'EMPLOI : Avril 2013

FONCTIONS : Personne qui, sous l’autorité du Directeur de la protection de la jeunesse, fait la supervision clinique régulière du personnel de la direction de la protection de la jeunesse. Tient des rencontres de supervision clinique : supervision individuelle aux deux semaines et supervision de groupe au besoin. Avec le personnel clinique, s’assurer de l’élaboration et de la révision des plans d’intervention, des rapports de révision et des rapports de fermeture de dossier. Oriente le personnel clinique dans l’identification des besoins du client et le choix des stratégies d’intervention appropriées aux situations problématiques rencontrées. Appuie le personnel clinique par de la formation en stratégies d’intervention auprès de la clientèle. Participe à l’identification des besoins de formation du personnel en collaboration avec le gestionnaire en place. S’assure que ses employés maintiennent leurs suivis d’activités et leurs rapports à jour et ce pour chacun de leurs dossiers. Fait la révision des situations sous la responsabilité du personnel et apporte des commentaires et les ajustements requis. Devra offrir des services cliniques aux clients et à leur famille au besoin. Devra participer au développement du programme. Devra assumer des tâches administratives.
 
Exigences :
• Doit obligatoirement être membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec OU de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (en conformité avec la Loi 24) ;
• Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines (baccalauréat), tel que : travail social ou psychoéducation;
• Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse incluant l’adoption, du concept de protection, de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents et de la Loi sur les Services de santé et services sociaux;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience de travail auprès des jeunes et de leur famille dans un cadre d’intervention clinique bien défini;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience de travail dans un cadre axé sur la communauté;
• Avoir de l’expérience en supervision;
• Capacité de bien communiquer en anglais, en français et idéalement en inuktitut;
• Capacité de s`adapter à un milieu et à une culture différente;
• Capacité de travailler en contexte d`urgence, d`instabilité et de pression;
• Capacité de travailler en équipe; discret, autonome, empathique, diplomate, responsable, un bon sens de l`écoute et ayant de l`initiative et un bon jugement;
• Respect de la clientèle et respect de l’autorité.

SI VOUS TRAVAILLEZ ACTUELLEMENT DANS LE RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX, VOUS AVEZ MAINTENANT LA POSSIBILITÉ DE DEMANDER UN CONGÉ SANS SOLDE POUR OEUVRER DANS UN ÉTABLISSEMENT NORDIQUE (RÉF.: ARTICLE 18.05 CONVENTION COLLECTIVE CSN).

SALAIRE : Min.: 757.40$ / semaine Max.: 1,398.25$ / semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 144.38$ ou 230.97$/semaine, selon le statut familial
PRIME VIE CHÈRE : : 56.34$/semaine ou selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION CSN : 95.82$/semaine (avec augmentation après 2 ans de service)
PÉRIODE D’AFFICHAGE : Du 19 mars au 1er avril 2013, inclusivement.


Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut, logement partagé ou transit si la situation le requiert.


FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIEL: ressourceshumaines.tulattavik@ssss.gouv.qc.ca

SVP envoyez votre CV en français et en anglais et spécifier le poste #1000-404

Seulement les candidats retenus seront contactés.

Contact
Madame Anne-Marie Croteau
Services des ressources humaines
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
C.P. 149
Kuujjuaq (Québec)
J0M 1C0
Tél : (819) 964-2905
Télécopieur : (819) 964-2071
Courriel : ressourceshumaines.tulattavik@ssss.gouv.qc.ca

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