Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#111337


Identification de l'employeur
CENTRE JEUNESSE DE QUÉBEC - INSTITUT UNIVERSITAIRE
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : Québec 

Identification des besoins
TECHNICIEN EN ADMINISTRATION
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire hebdomadaire entre
615,30$ et 921,55$
Affichage : du 4 avril 2013
au 4 mai 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité de la chef de la PMO, de la dotation et du développement organisationnel , le ou la titulaire participe à l’application des différents processus administratifs relatifs à la gestion des ressources humaines. Plus précisément, cette personne :
- Participe aux activités relatives au recrutement, à la sélection du personnel selon les titres qui lui sont attribués.- Procède à l’ouverture des dossiers des nouveaux employés, attribue l’accès PIJ et prépare les contrats d’embauche. - Assure le suivi probatoire des nouveaux employés et recommande leur probation ou non. - Produit différentes statistiques à partir de l’entrepôt de données Logibec
- Vérifier la saisie des données dans Logibec en regard de la formation et de la dotation. - Participer à la mise en œuvre du programme d’accueil et d’intégration et recommander des mesures pour augmenter la rétention du personnel.- Offre un support technique pour la gestion de la formation (tableaux synthèses, budget, formateurs, rapports annuels, inscriptions etc.)- Assure le suivi budgétaire relatif aux coûts de formation. - Assure le suivi du paiement des différentes factures relatives à la formation. - Participe, au besoin, aux autres tâches administratives de sa direction.
 
Exigences :
Diplôme de fin d’études collégiales en techniques administratives.
Au moins un (1) an d’expérience dans un poste de technicien en administration, volet ressources humaines en milieu syndiqué. Intérêt et facilité à travailler en équipe.
Démontrer des habilités de planification et d’organisation.
Capacité à gérer différents dossiers simultanément.
Facilité de communication et d'interrelation.
Capacité à travailler sous pression.
Initiative, esprit d'analyse, autonomie, tact, discrétion, empathie.
Facilité à travailler avec les systèmes d’information.
Maîtrise de la suite Office. Connaissance d’un système de paie et/ou ressources humaines

Contact
Direction des ressources humaines
Centre jeunesse de Québec
2915, avenue du Bourg-Royal, 2e étage
Québec (Québec) G1C 3S2
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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