Poste d'encadrement

#112003


Identification de l'employeur
CSSS de Rivière-du-Loup
 
Région : Bas-St-Laurent 
Lieu de travail : Rivière-du-Loup 

Identification des besoins
CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES
 
Statut : Temps complet  Durée : (Poste permanent) 
Salaire : Classe 14 Affichage : du 24 avril 2013
au 3 mai 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et du développement organisationnel, la personne titulaire de ce poste conseille et supporte les gestionnaires des secteurs concernés dans l’ensemble des matières reliées à la gestion des ressources humaines, notamment en planification de la main-d’œuvre, organisation du travail, dotation, gestion de la rémunération et des avantages sociaux, gestion de la présence au travail, formation et développement des compétences, ainsi qu’en relations de travail. Elle doit notamment, développer et assurer la mise en œuvre des processus administratifs efficients, reliés à la gestion des ressources humaines. Elle travaille en collaboration avec ses collègues pour s’assurer d’une application adéquate et cohérente des politiques et procédures en gestion des ressources humaines, dans tous les secteurs d’activités.
 
Exigences :
Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en relations industrielles, psychologie industrielle, gestion des ressources humaines ou dans une autre discipline connexe;
Cinq ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
Esprit créatif, habileté de communication, de coaching et sens de l’organisation.

Une combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Contact
Direction des ressources humaines
Centre hospitalier de Rivière-du-Loup
75, rue Saint-Henri
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 2A4
Tél : (418) 868-1010
Télécopieur : (418) 868-1890
Courriel : isabelle.ouellet.csssrdl@ssss.gouv.qc.ca

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