| INFIRMIER OU INFIRMIÈRE AUXILIAIRE |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(jour-soir-nuit) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 24 avril 2013
au 19 juillet 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Postes 8/28 minimalement (jour, soir et nuit).
Les besoins sont présentement au volet 1re ligne et en hébergement.
Entre 19,88$ et 26,11$ - Avantages sociaux concurrentiels : régime de retraite avantageux, assurances collectives, quatre semaines de vacances annuelles après un an d'emploi, et bien plus encore!
Sommaire de la fonction
Le Centre hospitalier régional est engagé dans une démarche d’amélioration des conditions de pratique de son personnel infirmier. Une priorité est accordée à la collaboration interdisciplinaire, à l’entraide professionnelle, à la qualité et à la sécurité des soins et services. La recrue bénéficie d’un programme d’accueil et d’intégration professionnel complet suite à son embauche en plus d’un soutien à la formation continue.
L’infirmière auxiliaire participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. De plus, elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.
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| Exigences : |
Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec;
Avoir reçu la formation sur les 4 actes professionnels délégués (Loi 90);
Les candidatures sans expérience seront considérées.
Les aptitudes:
Habileté pour le travail en équipe interdisciplinaire;
Souci de se tenir à jour dans un contexte de soins en constante évolution;
Autonomie professionnelle, sens de l’organisation et des responsabilités;
Capacité à travailler auprès de diverses clientèles de soins aigus, soit en chirurgie, neurologie, neurochirurgie, orthopédie, pédiatrie, médecine générale et spécialisée. |
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