Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#112075


Identification de l'employeur
Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Côte de la Baie d'Hudson 

Identification des besoins
AGENT RELATIONS HUMAINES / HUMAN RELATIONS AGENT
 
Statut : Temps complet  Durée : (Divers postes à temps complet et remplacements) 
Salaire : Taux horaire entre
22,08$ et 40,65$
(Prime cargo,rétention et éloignement )
Affichage : du 25 avril 2013
au 24 avril 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui, sous l’autorité de la Directrice de la protection de la jeunesse, sera responsable de :
1. L’évaluation, dans les délais exigés, la situation des enfants dont le cas a été retenu à des fins d’évaluation et pour déterminer le niveau de risque;
2. L’intervention dans les situations de crise;
3. Détermination sur la compromission de la sécurité et du développement de l’enfant en :
- Vérifiant les faits signalés
- Évaluant la situation de l’enfant
- Évaluant la vulnérabilité de l’enfant
- Évaluant la capacité des parents
- Évaluant la capacité du milieu
4. Rédaction de rapport et tenue de dossiers conformément aux normes et lois en vigueur
5. Assurer les représentations à la Chambre de la jeunesse
6. Toutes autres tâches connexes, à la demande de son supérieur immédiat.

Person who, under the authority of the Director of Youth Protection, will be responsible for:
1. The evaluation within the time required, the situation of children whose case was chosen for evaluation purposes and to determine the level of risk;
2. Intervention in crisis situations;
3. Determination on the compromise of the security and development of the child:
- Checking the facts reported
- Assessing the situation of children
- Assessing the vulnerability of the child
- Assessing the ability of parents
- Assessing the capacity of the
4. Report writing and record keeping standards and laws
5. Representations to ensure the Youth Division
6. Any other related duties at the request of his supervisor.
 
Exigences :
- Détenir un diplôme de premier cycle en sciences humaines tel que : service social, criminologie, psychologie, psychoéducation OU posséder un diplôme d'études collégiales en travail social, en assistance sociale ou autre domaine jugé pertinent.
-Etre membre de son ordre professionnel OU etre apte à exercer des activités réservées.
- Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse dont l’adoption et du concept de protection.
- Expérience pertinente avec les enfants dans un emploi similaire.
- Maîtrise essentiel du français et de l’anglais, parlés et écrits.
- Grande capacité d’adaptation dans un milieu et une culture différente.
- Sens développé de l’analyse et de la synthèse.
- Capacité à travailler sous pression, en contexte d’urgence et de crise.
- Respect de la confidentialité des dossiers.

- Hold a bachelor's degree in social sciences such as social work, criminology, psychology, psycho OR possess a college degree in social work, welfare or other field deemed relevant.
- Have a theoretical and practical knowledge of the Law on Protection of Youth and their adoption of the concept of protection.
- Relevant experience with children in a similar position.
- Fluency in French and English, spoken and written.
- Highly adaptable in an environment and culture.
- Highly developed analysis and synthesis.
- Ability to work under pressure in emergency situations and crisis.
- Respect the confidentiality of records.

N.D.T. Le masculin est utilisé comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes
NB For the sake of convenience the masculine form is used to designate both men and women.

***Possibilité de congé nordique de votre établissement/ Bonnes conditions de travail***

Contact
Mélanie Lepage, Conseillère en dotation
Tél :
Télécopieur :
Courriel : melanie.lepage.mnq@ssss.gouv.qc.ca

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