| AGENT DE RELATIONS HUMAINES (REC-2013-06) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
22,07$ et 40,65$ |
Affichage : |
du 6 mai 2013
au 27 mai 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
AIDER, C'EST DANS NOTRE NATURE!
Nous sommes un établissement régional unique au Québec qui dispense ses services sur l’ensemble du territoire de la Côte-Nord. Nous desservons cinq clientèles distinctes : jeunes en besoin de protection et de réadaptation, personnes aux prises avec une dépendance ainsi que des personnes vivant avec une déficience physique, une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement.
Notre vision est centrée sur la recherche de l’excellence et orientée sur nos valeurs de priorité à la clientèle, de bonté, de cohésion organisationnelle, de partenariat et de valorisation du personnel.
CHOISIR LA CÔTE-NORD… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
Concours : REC-2013-06
Direction : Direction de la protection de la jeunesse et des jeunes contrevenants
Port d’attache : Havre-Saint-Pierre
Supérieur immédiat : Chef de services pour les villes nordiques, la Minganie et la Basse-Côte-Nord
Catégorie : Syndiqué
Statut : Temps complet permanent
Salaire : Entre 22,07 $ et 40,65 $ de l’heure
Prime : Une prime annuelle d’isolement et d’éloignement
de 6 464 $ sans dépendant ou de 9 698 $ avec dépendant(s) s’ajoute au salaire.
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années.
Sortie annuelle: Une sortie annuelle payée.
Sommaire des responsabilités
Vous exercerez différentes activités de conception, d’analyse et d’évaluation dans plusieurs programmes sociaux, tels l’évaluation de la situation des enfants dont la sécurité ou le développement peuvent être compromis, l’assistance et le support aux jeunes et à la
famille en réalisant leur suivi psychosocial, les demandes d’intervention auprès des jeunes contrevenants et enfin l’encadrement des ressources intermédiaires et de type familial. |
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| Exigences : |
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en service social, psychologie, criminologie, ou psychoéducation. Vous possédez une bonne connaissance des stades de développement de l’enfant, de ses besoins, des différentes dimensions et fonctions des capacités parentales, ainsi que des problématiques des jeunes et des familles.
De plus, vous êtes admissible à l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, à l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec ou vous êtes inscrit au registre des droits acquis des ordres professionnels pour les activités réservées en lien avec l’emploi. Enfin, vous êtes requis d'utiliser votre voiture dans le cadre de vos fonctions.
Profil de compétences
- Orientation vers la clientèle
- Introspection
- Communication interpersonnelle
- Esprit de synthèse
- Analyse et résolution de problèmes
- Adaptation au changement
- Souci de la qualité
- Capacité décisionnelle et initiative
Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 27 mai 2013, 16 h 30 en indiquant le numéro du concours: REC-2013-06
Centre de protection et de réadaptation de la Côte-Nord
Direction des ressources humaines
1250, rue Lestrat, Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
www.cprcn.qc.ca
La forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. |
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