Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#112573


Identification de l'employeur
CISSS des Laurentides - Point de service d'Argenteuil
 
Région : Laurentides 
Lieu de travail : Lachute 

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) AU SOUTIEN À DOMICILE
 
Statut : Temps partiel (6.0 jour(s)/quinzaine)  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
25,42$ et 43,80$
Affichage : du 9 mai 2013
au 27 mai 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux des clients ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des clients présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions biopsychosociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe aux campagnes de vaccination ou autres activités de prévention.

Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problématiques de santé complexes et/ou comportant des dimensions biopsychosociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d’équipe et travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe interdisciplinaire.

Elle identifie, pour les clients, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu et en assure la coordination. Elle participe à l’orientation du nouveau personnel et à la formation des stagiaires.

Elle participe pour ses clients aux rencontres des équipes interdisciplinaires et assure le suivi d’interventions en collaboration avec l’équipe. Elle agit comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe. Elle réalise tout autre mandat particulier attribué par son supérieur immédiat.


2. RESPONSABILITÉS

Responsabilités générales
 Collabore à la définition du rôle, des objectifs et des priorités de son secteur en conformité avec la mission et les objectifs de l’établissement;
 Assure la discrétion et la confidentialité quant aux informations obtenues dans l’exercice de ses fonctions;
 Applique les procédures et politiques du service et de l’établissement;
 Diffuse la documentation et l'information en lien avec le maintien de la santé, la prévention et la sécurité lors de ses visites à domicile;
 Participe à l’identification des besoins de la clientèle sur le territoire et aux enquêtes portant sur des problématiques données;
 Participe aux développements d’outils de travail appropriés aux différents services de soutien à domicile;
 Participe au développement ou à l’adaptation des outils d’évaluation de la qualité des soins infirmiers;
 Toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.




Responsabilités spécifiques
 Identifie et analyse les besoins de la clientèle en perte d’autonomie qui lui sont confiés et élabore avec le client/famille un plan d’intervention;
 Collabore avec les membres de l’équipe interdisciplinaires et les partenaires du réseau afin d’assurer la réponse aux besoins de la clientèle;
 Met en place et coordonne les soins et services auprès de la clientèle en perte d’autonomie en collaboration avec les différents intervenants et partenaires du réseau;
 Effectue les traitements à domicile selon une ordonnance individuelle ou collective;
 Procède à la réévaluation annuelle des besoins de la clientèle qui lui est confiée;
 Exerce le suivi de la qualité des services offerts et s’assure d’une prestation sécuritaire des soins;
 S’assure que chaque usager ait un plan thérapeutique infirmier (PTI), intégrant la famille, les personnes significatives ou les représentants légaux, et ce, dans le but de répondre à ses besoins et assure la distribution des soins et des services requis;
 Assure la continuité des soins et des services impliquant les différents intervenants internes et externes concernés et l’ensemble des partenaires publics, privés et communautaires;
 Assure la mise en application des normes et standards des pratiques professionnelles;
 Assure, dans le cadre de l’application de la Loi 90, l’intégration sécuritaire des activités professionnelles à confier à des non professionnels;
 Identifie les ressources du milieu et assure leur utilisation efficiente afin de mieux répondre aux besoins des clientèles du service;
 Assure le suivi clinique de la clientèle en ressources privées dans le cadre de la certification;
 Assure le maintien d’une collaboration efficiente et harmonieuse avec les propriétaires et le personnel de ces ressources;
 Contribue au processus d’analyse des plaintes des usagers;
 Participe au développement et au maintien d’une collaboration avec les établissements publics, privés et les organismes communautaires du territoire afin d’établir une saine concertation pour la continuité des services;
 Assume la responsabilité de différents dossiers particuliers et voit à leurs réalisations.

Gestion des ressources matérielles et techniques
 Collabore à l’identification et à l’analyse des besoins en ressources matérielles et techniques en fonction des besoins spécifiques des clients;
 S’assure de l’utilisation adéquate des ressources matérielles et techniques allouées à son programme et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet.


3. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

 L’infirmière peut être appelée à intervenir dans des domiciles qui peuvent s’avérer insalubre et inadaptés aux besoins du client;
 L’infirmière est appelée à intervenir dans différents types de milieux et doit pouvoir s’adapter à l’environnement du client;
 L’infirmière doit parfois faire face à des situations d’urgence;
 L’infirmière peut avoir à faire face aux intempéries naturelles lors de ses déplacements.

 
Exigences :
Scolarité et Permis

 Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
 Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ;
 1 an d’expérience clinique en médecine, chirurgie et gériatrie;
 Véhicule requis;
 Langue anglaise.


Profil de compétence:

 Autonomie professionnelle, jugement clinique sûr, grande capacité d’adaptation, expérience clinique diversifiée auprès des personnes requérant des soins et des traitements complexes.


Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
CISSS des Laurentides - Point de service d'Argenteuil
145, avenue de la Providence
Lachute (Québec) J8H 4C7
Tél : (450)562-3761 #72118
Télécopieur : (450) 566-3314
Courriel : moncisssdeslaurentides@ssss.gouv.qc.ca

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