Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#112579


Identification de l'employeur
Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Côte de la Baie d'Hudson 

Identification des besoins
AGENT DE RELATIONS HUMAINES/HUMAN RELATIONS AGENT
 
Statut : Temps complet  Durée : (plusieurs postes disponibles) 
Salaire : Taux horaire entre
22,08$ et 40,65$
(Allocation nourriture, prime d'éloignement et +)
Affichage : du 10 mai 2013
au 25 mai 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui, sous l`autorité de la Directrice de la protection de la jeunesse et du Chef de service, exerce des activités de conception, d’évaluation, d`analyse de signalements ainsi que la conception et l’actualisation de plans d’intervention en vue de mettre fin à la situation de compromission des clients. Elle aura aussi à mettre en place les mesures ordonnées par la Cour ou les ententes qui font l’objet de mesures volontaires. La personne devra assurer certaines périodes de garde psychosociale. La personne peut être appelée à travailler dans le service application des mesures et/ou évaluation-orientation. Accomplir toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Person whom, under the authority of the Director of Youth Protection and the head of program, performs activities of analysis, conception and evaluation for the signalements retained and the conception and actualization of intervention plans in order to put an end to the compromising situation of clients. The person would also have to implement measures ordered by the Court or the agreements of voluntary measures. The person will assume some psychosocial on-call duty. The person could be asked to work in application of the measures and/or evaluation services. Accomplish other task asked of immediate superior.
 
Exigences :
- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines, tel que : service social, criminologie, psychologie, psychoéducation;
- Être membre de l’OTSTCFQ et/ou être apte à exercer des activités réservées;
- Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
- Avoir une expérience auprès des enfants;
- Maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits;
- Grande capacité d’adaptation dans un milieu et une culture différente;
- Sens développé de l’analyse et de la synthèse;
- Capacité à travailler sous pression, en contexte d’urgence et de crise.

- Must hold a first terminal University Diploma in Human Sciences in : Social Services, Criminology, Psychology, Psycho-Education;
- Be member of l’OTSTCFQ and/or be authorise to perform activities reserved;
- To have a practical and theoretical knowledge of the Youth Protection Act and the protection concept;
- To possess pertinent experience working with children and youth;
- Fluency in French and English, spoken and written;
- Highly adaptable in an environment and culture;
- Highly developed analysis and synthesis;
- Capacity of working in a context of emergency, instability and pressure.


* Le masculin est utilisé comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes
NB For the sake of convenience the masculine form is used to designate both men and women.

***Possibilité de congé nordique de votre établissement/ Bonnes conditions de travail/ Allocation de rétention***

Contact
Service des ressources humaines
Tél :
Télécopieur :
Courriel : recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca

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