| AGENT OU AGENTE D'INFORMATION |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
21,03$ et 38,72$ |
Affichage : |
du 10 mai 2013
au 27 mai 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la directrice de la santé physique et des communications, le titulaire de ce poste contribue à la définition des objectifs et des programmes d’information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l’information et à susciter les communications au sein de l’organisme, le tout à partir d’une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu.
Il participe à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information interne et externe.
Responsabilités spécifiques :
• Élaborer, réaliser et évaluer des stratégies de communication en collaboration avec les gestionnaires et les équipes de travail en place.
• Rédiger des allocutions, des communiqués de presse et des outils d’information destinés aux différents publics de l’établissement.
• Participer aux relations publiques et agir à titre de porte-parole auprès des médias.
• Élaborer et mettre à jour le contenu du site Internet et coordonner son développement.
• Concevoir et réaliser une stratégie d’utilisation des médias sociaux.
• Jouer un rôle conseil auprès des différentes directions du CSSS.
• Participer à la révision de documents officiels.
Profil / compétences recherchées :
• Être doué pour la communication interpersonnelle.
• Faire preuve d’autonomie et de créativité.
• Grande capacité d’adaptation et de travail sous pression.
• Excellente maîtrise du français écrit.
• Esprit d’analyse et de synthèse. |
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| Exigences : |
• Diplôme universitaire en communication (publique et organisationnelle).
• Minimum de deux ans d’expérience dans un poste d’agent d’information ou de conseiller en communication.
• Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux serait un atout.
• Toute formation liée au multimédia, au graphisme ou à l’infographie serait un atout. |
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