| CADRE CONSEIL - ASSURANCE QUALITÉ ET BIOSÉCURITÉ |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 15 |
Affichage : |
du 10 mai 2013
au 24 mai 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Quatrième plus grand centre hospitalier au Québec, le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke assume le triple rôle d’hôpital local, régional et suprarégional. Établissement de proximité pour les Sherbrookois, il offre aussi des soins et services spécialisés et surspécialisés à toute la population de l’Estrie. De plus, le CHUS dessert le Centre-du-Québec et une partie de la Montérégie pour les soins surspécialisés, notamment en cardiologie, en neurochirurgie, en oncologie médicale et chirurgicale et en néonatalogie. Il sollicite des candidatures afin de pourvoir au poste cadre suivant :
CADRE CONSEIL – ASSURANCE QUALITÉ ET BIOSÉCURITÉ
PROGRAMME-CLIENTÈLE BIOLOGIE MÉDICALE
Direction interdisciplinaire des services cliniques
(Poste permanent à temps complet)
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du chef clinico-administratif du programme-clientèle de la biologie médicale et en collaboration avec les chefs de service, le titulaire planifie, organise, supervise, évalue et contrôle les programmes et activités d’assurance qualité et de biosécurité. Dans ce cadre, il est responsable de l’administration, de l’élaboration et de la mise en place de procédés et de méthodes conformément aux normes établies, dans le but d’assurer à la clientèle du CHUS des services de qualité.
Plus spécifiquement :
• Dirige et guide les activités préparatoires en vue des inspections des laboratoires par le gouvernement, les organismes de réglementation et de l’agrément.
• Préside et dirige le comité de la qualité du programme de la biologie médicale.
• Participe au comité d’assurance de la qualité de l’organisation et représente le programme de la biologie médicale.
• Agit comme personne-ressource, expert local et formateur en ce qui a trait au management de la qualité aux bonnes pratiques de laboratoire et à l’interprétation des exigences de la réglementation et de l’agrément.
• Maintient le programme de sécurité et en assure la surveillance et les suivis.
• Recommande les indicateurs de la qualité et les améliorations de la qualité, en contrôlant les progrès et en assurant les suivis.
• Contrôle et assure la conformité aux exigences de la réglementation et aux normes d’agrément.
• Assure le leadership et la diffusion des valeurs du management de la qualité dans les laboratoires.
• Initie et réalise des audits internes de la qualité et des analyses du management de la qualité.
• Coordonne les analyses hors laboratoire.
• Coordonne le programme de gestion des risques et assure les suivis aux recommandations du comité de la santé et de la sécurité au travail.
• Met en place des programmes d’orientation, de formation, de perfectionnement ainsi que des éléments portant sur son contrôle et son évolution.
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| Exigences : |
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme d’études universitaires ou collégiales spécialisées en biologie médicale ;
• Expérience minimale de trois années dans un poste de responsabilité dans un laboratoire de centre hospitalier ;
• Une formation en administration constitue un atout.
Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à mobiliser des équipes de travail et à travailler en partenariat. La satisfaction de votre clientèle constitue une priorité, de même que la recherche d’une performance optimale. Vous faites preuve d’éthique et d’intégrité et possédez de grandes habiletés à la résolution des problèmes.
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement (classe salariale 15, soit un minimum de 64 739 $ et un maximum de 84 161 $ annuellement).
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae,
d’ici le vendredi 24 mai 2013, 16 heures,
par courriel : kbrault.chus@ssss.gouv.qc.ca
L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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