| RESPONSABLE DES SERVICES DE SAGE-FEMME |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
0,00$ et 0,00$
(Salaire à déterminer) |
Affichage : |
du 13 mai 2013
au 27 mai 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé et des services sociaux de Saint-Jérôme (CSSS) est le plus important centre au nord de Laval, avec ses 3400 employés et 350 médecins œuvrant soit à l’hôpital régional de 405 lits, dont 76 lits en psychiatrie, dans l’un des trois centres d’hébergement de longue durée, au CLSC ou dans le réseau des services de première ligne,. Le CSSS dessert une population de 140 000 personnes à titre de centre local et offre des services spécialisés à l’ensemble de la population des Laurentides, soit à plus de 560 000 personnes. De par sa vocation régionale, le CSSS de Saint-Jérôme est un maillon essentiel pour l’accessibilité des soins dans la région.
Le CSSS de Saint-Jérôme est à une étape charnière de son évolution après avoir connu des changements importants au cours des deux dernières années. Le contexte de croissance démographique marquée ainsi que le vieillissement de la population exerce une pression majeure sur la demande de services dans tous les secteurs d’activités du CSSS. Découlant de sa planification stratégique, le CSSS mise sur le développement d’une culture de performance, une approche centrée sur la personne et ses proches comme partenaires, des soins et services optimisés en adoptant les meilleures pratiques et en favorisant l’innovation, une gestion de proximité axée sur l’utilisation judicieuse des compétences de l’équipe ainsi que le partenariat tant à l’interne qu’à l’externe.
SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du Directeur général, et, sous la responsabilité déléguée à la direction famille enfance jeunesse et services à la collectivité, la responsable des services de sage-femme assume la gestion clinico-administrative des services sage-femme de l’établissement selon des mandats prévus par la LSSSS et le Regroupement des sages-femmes du Québec
Dans le cadre de ces mandats, la responsable des services de sage-femme soutient l’implantation d’un modèle d’organisation de services intégrant les services de sage-femme et la maison de naissance du Boisé du CSSS Saint-Jérôme en complémentarité aux services existants. A ce titre, elle développe et consolide des liens de partenariat avec les instances locales et régionales afin de créer des corridors de services assurant aux femmes et aux familles de la région, l’accessibilité, la continuité et la qualité des services requis par leur état.
La responsable des services de sage-femme participe aux comités de gestion de la Direction famille enfance jeunesse et services à la collectivité, favorisant ainsi la multidisciplinarité et la pratique collaborative au sein des services de périnatalité incluant les services dispensés à la clientèle vivant en contexte de vulnérabilité.
Elle s’assure à la fois du respect de l’application de la mission de l’établissement et celle de la philosophie de services et de soins des sages-femmes ainsi que de l’application et du respect des lois et règlements qui régissent les services sage-femme.
La responsable des services de sage-femme s’assure de l’application du code d’éthique et de civilité de l’établissement et du respect de l’ensemble des politiques et procédures du CSSS, et ce, pour l’ensemble des personnes du service.
Les rôles et responsabilités de la responsable des services de sage-femme tels que définis dans la loi sont :
Volet clinique :
• Surveiller et contrôler la qualité d’actes posés par les sages-femmes pour l’établissement;
• Établir des règles de soins que doit appliquer la sage-femme et qui tiennent compte de la nécessité de rendre des services adéquats et efficients aux usagers ainsi que de l’organisation et des ressources dont dispose l’établissement;
• S’assurer de la distribution appropriée des services de sages-femmes dispensés pour l’établissement;
• Coordonner les services de sages-femmes en fonction des besoins de l’établissement;
• Assumer toute autre fonction prévue au plan d’organisation.
Volet coordination :
• Assurer les responsabilités et les tâches reliées à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles des services de sages-femmes;
• Assumer les responsabilités administratives et formatives reliées à la planification, l’organisation, la coordination, la distribution, la promotion et l’évaluation des activités en lien avec les services sages-femmes;
• Offrir un soutien constant et direct au personnel sous sa responsabilité (assistantes natales et agentes administratives) et aux sages-femmes;
• Organiser la liaison entre le service des sages-femmes et les centres hospitaliers accoucheurs de la région et assurer la mise à jour des ententes;
• Développer et maintenir les liens avec les autres directions du CSSS;
• Représenter les services de sages-femmes du CSSS de Saint-Jérôme sur différents comités locaux, régionaux et provinciaux;
Assurer, en lien avec l’Université du Québec à Trois-Rivières et l’équipe de sages-femmes, l’organisation du préceptorat pour les étudiantes sages-femmes. |
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| Exigences : |
EXIGENCES
•Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en pratique sage-femme ou l’équivalent;
•Membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec;
•Expérience récente d’au moins 3 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux à titre de sage-femme;
•Expérience en gestion est un atout.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
•Leadership mobilisateur avec capacité démontrée de développer des stratégies visant le partenariat inter professionnel;
•Profil ou aptitudes démontrées dans des fonctions de soutien professionnel et organisationnel;
•Bonne connaissance des principes de base en gestion;
•Capacité à établir d’excellentes communications interpersonnelles et à travailler en équipe;
•Flexibilité, capacité d'adaptation et de conception de pratiques novatrices;
•Bonne connaissance des processus d’amélioration continue de la qualité.
SVP INDIQUER LE NUMÉRO D'OFFRE D'EMPLOI. |
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