| CHEF DU PROGRAMME PETITE ENFANCE - DIRECTION DU PROGRAMME FAMILLE ENFANCE JEUNESSE ET SERVICE À LA COLLECTIVITÉ |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 14
(Classe 14-02) |
Affichage : |
du 13 mai 2013
au 27 mai 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé et des services sociaux de Saint-Jérôme (CSSS) est le plus important centre au nord de Laval, avec ses 3400 employés et 350 médecins œuvrant soit à l’hôpital régional de 405 lits, dont 76 lits en psychiatrie, dans l’un des trois centres d’hébergement de longue durée, au CLSC ou dans le réseau des services de première ligne,. Le CSSS dessert une population de 140 000 personnes à titre de centre local et offre des services spécialisés à l’ensemble de la population des Laurentides, soit à plus de 560 000 personnes. De par sa vocation régionale, le CSSS de Saint-Jérôme est un maillon essentiel pour l’accessibilité des soins dans la région.
Le CSSS de Saint-Jérôme est à une étape charnière de son évolution après avoir connu des changements importants au cours des deux dernières années. Le contexte de croissance démographique marquée ainsi que le vieillissement de la population exerce une pression majeure sur la demande de services dans tous les secteurs d’activités du CSSS. Découlant de sa planification stratégique, le CSSS mise sur le développement d’une culture de performance, une approche centrée sur la personne et ses proches comme partenaires, des soins et services optimisés en adoptant les meilleures pratiques et en favorisant l’innovation, une gestion de proximité axée sur l’utilisation judicieuse des compétences de l’équipe ainsi que le partenariat tant à l’interne qu’à l’externe.
SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du directeur du programme Famille/ Enfance /Jeunesse et services à la collectivité, assume la responsabilité de planifier, d’organiser, d’actualiser, de contrôler et d’évaluer les activités nécessaires à la prestation des services du programme petite enfance. Le chef du programme petite enfance assume la responsabilité des services suivants : programme des services en périnatalité et pour la petite enfance pour la clientèle vulnérable, éducation familiale et sociale, nutrition, programme canadien de nutrition prénatale, vaccination des nourrissons, des enfants d’âge préscolaire et adultes ainsi que santé voyage, accueil des réfugiés, programme d’évaluation diagnostique volet stimulation, interventions communautaires et activités de promotion et de prévention reliées à cette clientèle. Actualise une gestion intégrée des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles. Travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires du réseau local de services. Participe à la réalisation de différents projets en développement dans le programme petite enfance comme le projet clinique femmes enceintes/ enfants et familles vulnérables. |
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| Exigences : |
EXIGENCES
•Doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline liée à une profession clinique du réseau de la santé;
•Expérience de 5 ans auprès de la clientèle à desservir;
•Expérience en gestion est un atout.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Vous avez des qualités personnelles et professionnelles mettant en évidence :
•une bonne communication
•la gestion du changement
•un leadership mobilisateur
•le travail d'équipe
•la collaboration avec les partenaires
SVP INDIQUER LE NUMÉRO D'OFFRE D'EMPLOI. |
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