| AGENT OU AGENTE D'INFORMATION # 2013-109 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
1 an(s) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
38 407,00$ et 70 719,00$ |
Affichage : |
du 15 mai 2013
au 29 mai 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
LIBELLÉ APPARAISSANT À LA CONVENTION COLLECTIVE :
Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'organisme; participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information internes et externes.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS (À TITRE INDICATIF SEULEMENT) :
Sous la coordination de l’ adjoint à la Direction générale - Volet relations publiques et relations avec les médias, la personne aura notamment à conseiller et à accompagner les cadres et les professionnels de l’Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans et des stratégies de communication et de promotion ayant pour objectif de répondre aux besoins d’information de la population et du personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Elle aura à contribuer à l’élaboration de la publicité et à l’organisation d’activités et d'évènements, et effectuera des relations avec les médias. De façon plus spécifique, la personne devra :
- Élaborer, appliquer et évaluer des stratégies de communication et des programmes destinés à informer les usagers, les employés et le grand public des initiatives et des orientations de l’Agence;
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication;
- Mettre en place des mécanismes d’évaluation des stratégies et actions adoptées;
- Rassembler, dépouiller et préparer des documents pour les auditoires internes et externes;
- Planifier la logistique entourant l'organisation d'activités, d'événements et de conférences de presse;
- Rédiger des rapports, des documents, des discours, des exposés, du contenu Web et des communiqués de presse ou veiller à leur préparation;
- Prendre des dispositions pour les entrevues et les conférences de presse;
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites des médias;
- Procéder à la conception et la production de documents imprimés et de documents Web (Portail, site Internet, etc.);
- Veiller au respect des normes d’édition et d’utilisation du logo de l’organisation.
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| Exigences : |
SCOLARITÉ : Doit détenir un diplôme universitaire terminal en communication.
EXPÉRIENCE : Posséder de deux (2) à cinq (5) années dans les domaines d’expertise reliés à fonction, notamment en matière de Web et détenir une connaissance suffisante des médias, du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que des principaux outils informatiques utilisés en communication.
LANGUE (S) & LOGICIEL (S) :
- Maîtriser la langue française parlée et écrite
- Maîtriser la suite Office et Lotus Notes
- Connaissance de logiciels de gestion de contenu Web
COMPÉTENCES :
- Tolérance au stress
- Communication organisationnelle
- Analyse et résolution de problème
- Esprit de synthèse
- Sens des priorités
- Travail d'équipe
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel à : 03_adrl_emploi@ssss.gouv.qc.ca
Site Web : www.rrsss03.gouv.qc.ca
L’Agence remercie les personnes qui poseront leur candidature.
Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
L’Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leurs candidatures. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse de leurs dossiers. Si nous communiquons avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises, afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.
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