| CHEF DE SERVICE EN PROTECTION DE LA JEUNESSE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Temps complet permanent - BILINGUE) |
| Salaire : |
Classe 14 |
Affichage : |
du 15 mai 2013
au 29 mai 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité du directeur de la protection de la jeunesse, le chef de service se voit confier les responsabilités et mandats ayant trait au traitement des signalements et à la dispensation des services aux jeunes contrevenants dans le cadre des lois régissant le Centre jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue.
- Planifie et organise le travail de son équipe. Il mobilise son personnel et s’assure qu’il puisse travailler avec efficacité et efficience dans des conditions optimales. Il a la responsabilité de la gestion de son personnel.
- Assure la supervision des intervenants du service et fournit le support adapté à leurs besoins.
- Effectue périodiquement, dans son point de service, une révision de la situation de chaque enfant pris en charge et vérifie si les mesures qui sont prises pour assurer la réinsertion sociale et familiale de l’enfant sont en conformité avec les différentes lois applicables.
- Maintient des relations et liens fonctionnels auprès des organismes et des services du milieu.
- Peut également se voir confier un mandat régional, tel que les transferts inter-DPJ, l’adoption, l’urgence sociale ou la RTS.
Le candidat recherché possède les capacités de gérer des processus de distribution des services et des personnes, il est capable de favoriser l’implication, il est équitable et reconnaissant, donne du feed-back et écoute. Il soutient et est un bon communicateur.
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| Exigences : |
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences humaines.
- Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou de l’Ordre des psychoéducateurs et psycho-éducatrices du Québec ou bénéficier de la clause grand-père en vertu du registre pour les actes 4 et 5* :
No 4 : Évaluer une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité.
No 5 : Évaluer une personne dans le cadre d’une décision du DPJ ou du tribunal en application de la LPJ
- Être en mesure de déposer une preuve que vous êtes membre de votre ordre professionnel ou inscrit au registre des droits acquis pour les actes 4 et 5.
- Posséder une solide connaissance de la Loi sur la protection de la jeunesse, la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents et la Loi sur les services de santé et les services sociaux.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience clinique.
- Détenir un permis de conduire valide.
- Être bilingue**.
* La preuve de l’adhésion à l’ordre professionnel ou au registre des droits acquis pour les actes 4 et 5 doit accompagner la candidature.
** Les personnes ayant posé leur candidature seront soumises à une évaluation orale et écrite de leurs connaissances en anglais. La note de passage a été fixée à 80 %.
*** La personne qui obtiendra ce poste entrera en fonction le 5 août 2013. Elle ne pourra réclamer les bénéfices et avantages reliés à ce poste avant cette date. |
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