Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#115557


Identification de l'employeur
AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DU BAS-SAINT-LAURENT
 
Région : Bas-St-Laurent 
Lieu de travail : Rimouski  

Identification des besoins
AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE
 
Statut : Temps complet  Durée : (PROLONGATION - Concours 2013-10) 
Salaire : Salaire annuel entre
39 156,00$ et 74 239,00$
(Enfance-jeunesse-famille)
Affichage : du 22 août 2013
au 9 septembre 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité de la directrice des programmes clientèles et des services à la communauté, la personne :

 Assume la coordination régionale des travaux découlant du continuum de services jeunes-adultes au niveau régional : services intégrés en périnatalité et en petite enfance, négligence, arrimage 1re et 2e lignes, PQJ, SAJ, entente multisectorielle;
 Collabore aux travaux d’intégration de services dans le continuum de services jeunes –adultes avec les programmes transversaux ;
 Soutient et accompagne les CSSS dans leur démarche d’actualisation du continuum de services jeunes-adultes;
 Soutient et accompagne les CSSS et le CJ dans le continuum de services et ainsi facilite l’arrimage de 1re et 2e lignes;
 Assure les suivis auprès du MSSS concernant les dossiers enfance, jeunesse, famille, notamment, GESTRED, Stratégie d’action jeunesse, Jeunes en difficulté, etc.;
 Collabore à l’actualisation de l’entente MSSS/MELS;
 Appuie les CSSS dans la démarche d’optimisation et de réorganisation de leurs équipes de 1re ligne et de 2e lignes en lien avec les programmes transversaux;
 Accompagne les CSSS dans la réorganisation de leurs services du continuum jeunes-adultes, notamment le déploiement de l’offre de service pour jeunes en difficulté en partenariat avec le CJ en lien avec les programmes transversaux;
 Collabore et accompagne les établissements dans l’élaboration de programmes d’intervention spécifiques aux orientations privilégiées comme la négligence;
 Coordonne l’implantation de la LPJ au sein des CSSS en partenariat avec le CJ;
 Coordonne, en partenariat avec la Direction générale du MELS pour l’organisation des services pour les jeunes souffrant du TDA/H;
 Administre conjointement avec le MFAC des mesures exceptionnelles pour l’intégration des enfants ayant des besoins particuliers en CPE;
 Assure un suivi de gestion en regard des cibles à atteindre dans le cadre des ententes de gestion auprès des CSSS et du Centre jeunesse;
 Assure un suivi des listes d’attente en protection de la jeunesse;
 Assiste aux rencontres provinciales concernant les dossiers en enfance, jeunesse, famille;
 Participe aux rencontres locales et régionales en lien avec le continuum de services jeunes-adultes et assure les liens avec les programmes transversaux.
 
Exigences :
 Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences sociales, en sciences de la santé, en sciences de la santé ou dans une autre discipline clinique appropriée;
 Très bon français (parlé et écrit);
 Outils MS Office; courrier électronique Lotus Notes;
 Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
 Trois (3) ans d’expérience professionnelle reliée à l’emploi dans le secteur Enfance-jeunesse-famille.

Contact
Madame Edith Lévesque, agente de gestion de personnel
Direction des ressources humaines
Agence de la santé et des services sociaux du Bas- Saint-Laurent
288, rue Pierre-Saindon, 1er étage
Rimouski (Québec) G5L 9A8
Tél : (418) 724-5231
Télécopieur : (418) 723-1597
Courriel : edith.levesque.asss01@ssss.gouv.qc.ca

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