Poste d'encadrement

#116291


Identification de l'employeur
CENTRE DE SERVICES EN DÉFICIENCE INTELLECTUELLE MAURICIE/CENTRE-DU-QUÉBEC
 
Région : Mauricie-Centre du Québec 
Lieu de travail : Trois-Rivières 

Identification des besoins
DIRECTEUR(TRICE) SCIENTIFIQUE
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Salaire à déterminer)
Affichage : du 13 septembre 2013
au 27 septembre 2013
Quart : jour 
 
Mandat :

L’Institut universitaire en déficience intellectuelle et troubleS envahissantS du développement

Le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement de la Mauricie et du Centre-du-Québec - Institut universitaire a pour mission d’offrir des services spécialisés d’adaptation, de réadaptation et d’intégration sociale aux personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement ou un retard global de développement, de même que des services d'accompagnement et de soutien à l'entourage. Désigné Institut universitaire en août 2008, le CRDITED MCQ - Institut universitaire a aussi pour mission de développer la recherche, l’enseignement et le transfert des connaissances dans ses champs d’intervention.

L’Institut dessert 2 201 personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble envahissant du développement, dont plus de 875 sont hébergées dans 282 ressources de type familial et intermédiaires. Une cinquantaine de points de service sont répartis dans les huit réseaux locaux de services de la Mauricie et du Centre-du-Québec. Le CRDITED MCQ – Institut universitaire compte un peu plus de 800 employés et dispose d’un budget de plus de 70 millions.

Depuis 2008, l’Institut universitaire a collaboré à plus d’une centaine de projets de recherche et compte actuellement 26 chercheurs réguliers, professeurs dans 5 universités du Québec, sans compter les collaborateurs nationaux et internationaux.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le directeur scientifique assure la qualité des activités scientifiques de l’Institut, de la programmation de recherche et du rayonnement des activités de l’Institut à travers le réseau de ses partenaires et dans les milieux scientifiques nationaux et internationaux. Il est imputable de la qualité et de la pertinence scientifique de l’ensemble des activités de recherche ainsi que du partenariat universitaire.

Le directeur scientifique doit posséder un statut de professeur chercheur universitaire et être dégagé de ses charges universitaires ou professionnelles à raison de 50% de son temps pour assurer la direction scientifique de l’Institut. Les conditions de ce dégagement seront négociées entre le CRDITED MCQ – IU et l’université dans le cadre d’un contrat d’affiliation, s’il y a lieu.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU DIRECTEUR SCIENTIFIQUE

Joue un rôle clé pour l’orientation et la coordination des activités de recherche, notamment, en ce qui concerne la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’adaptation de la programmation de l’Institut universitaire;
Assume la responsabilité de l’allocation des ressources et s’assure de leur utilisation efficace en vue de l’atteinte des objectifs de la programmation;
Dirige l’équipe du bureau de la recherche;
Se dote de mécanismes de gestion souples, efficaces et transparents et, avec la directrice du développement de la pratique professionnelle et de la recherche, voit à l’animation de la vie scientifique au sein du centre de réadaptation;
Favorise et fait la promotion du développement de la recherche fondamentale, clinique, épidémiologique, évaluative ou psychosociale, selon les projets inscrits à la programmation, et assure le recrutement de chercheurs et de chercheurs cliniciens en conséquence;
Bien que la programmation de recherche soit liée à la demande de subvention FRQ-SC et constitue un engagement de l’établissement et de son directeur, elle ne doit pas constituer une barrière à l’initiative. Le directeur scientifique jugera de la pertinence d’amender la demande originale, le cas échéant, mais aura, à la fin de la période de la subvention, à justifier le bien-fondé de ses décisions;
Anime les différents comités liés à l’infrastructure de recherche;
Assure le rayonnement régional, national et international de l’Institut universitaire;
Assure le déploiement de nouveaux partenariats, selon l’évolution de la programmation de recherche.
 
Exigences :
EXIGENCES DE LA FONCTION

Ø Avoir une bonne connaissance du milieu de la recherche en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement, des réalisations des milieux de pratique, des critères de désignation universitaire du MSSS et des exigences des organismes subventionnaires;

Ø Avoir développé une expertise importante en recherche, appuyée par un dossier significatif de publications et obtention de subventions, mais aussi par une capacité à mener des activités de recherche en partenariat avec le milieu de la santé et des services sociaux;

Ø Voir le programme du Fonds de recherche du Québec – Société et culture « Soutien aux infrastructures de recherche des Instituts et des Centres affiliés universitaires du secteur social» au http://www.fqrsc.gouv.qc.ca/fr/subventions/programme.php?id_programme=9 afin d’avoir plus de détails sur les exigences liées à la fonction.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature avant 16 heures le 27 septembre 2013 en vue de l’évaluation sur dossier :

Poste : Directeur scientifique

CRDITED MCQ - Institut universitaire

Direction générale

3255, rue Foucher, Trois-Rivières (Québec) G8Z 1M6

Courrier électronique : doris_bouchard_csdi@ssss.gouv.qc.ca

Télécopieur : 819 379-5155

www.crditedmcq.qc.ca

Contact
Madame Doris Bouchard
3255, rue Foucher, Trois-Rivières (Québec)
G8Y 1M6
Tél :
Télécopieur : 819 379-5155
Courriel : doris_bouchard_csdi@ssss.gouv.qc.ca

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