Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#116820


Identification de l'employeur
CENTRE DE RÉADAPTATION ESTRIE
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Sherbrooke 

Identification des besoins
AGENT DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
21,77$ et 40,55$
Affichage : du 1 octobre 2013
au 11 octobre 2013
Quart : jour 
 
Mandat :
LE CENTRE DE RÉADAPTATION ESTRIE EST À LA RECHERCHE DE CANDIDATURES
AFIN DE COMBLER UN POSTE D’AGENT DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Poste permanent temps complet (non syndiqué)


Le Mandat :

Avec une philosophie de gestion centrée sur les personnes, vous contribuez au développement et à la mise en place d’approches et de pratiques innovatrices en gestion des ressources humaines ainsi qu’à la mise en place de programmes et de plans d’action favorisant un climat organisationnel propice à la réalisation de ses objectifs.

A cet effet, sous l’autorité du directeur du personnel et du développement organisationnel, vous assumez les activités reliées à la gestion de la présence au travail, incluant la gestion médico-administrative des dossiers d’assurances salaire et de la CSST, ainsi que l’ensemble des activités de prévention et de promotion de la santé et sécurité du travail.

Vous assumez les processus de recrutement, sélection, embauche et rétention pour certaines catégories d’emploi. Vous aurez à vous impliquer au niveau des relations de travail, de la PMO et toutes autres activités en lien avec la gestion des ressources humaines.

Vous exercez un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’établissement.




 
Exigences :
Les exigences :
• Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe;
• Posséder cinq (5) années d’expérience à titre de spécialiste en gestion des ressources humaines, de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux.
• Être membre d’un ordre professionnel en lien avec les ressources humaines sera considéré comme un atout.

Les critères de réussite
 Facilité à établir des relations interpersonnelles avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires;
 Habiletés supérieures en communication orale et écrite;
 Gestion axée sur les résultats;
 Capacité à travailler en équipe;
 Aptitudes à gérer des situations complexes et délicates;
 Gestion des processus et résolution de problèmes;
 Habiletés à représenter l’établissement
 Capacité à utiliser les outils informatiques
 Bonne maîtrise personnelle
 Capacité à établir un lien de confiance et à habiliter les gestionnaires sur les bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.

Les critères de réussite
 Facilité à établir des relations interpersonnelles avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires;
 Habiletés supérieures en communication orale et écrite;
 Gestion axée sur les résultats;
 Capacité à travailler en équipe;
 Aptitudes à gérer des situations complexes et délicates;
 Gestion des processus et résolution de problèmes;
 Habiletés à représenter l’établissement
 Capacité à utiliser les outils informatiques
 Bonne maîtrise personnelle
 Capacité à établir un lien de confiance et à habiliter les gestionnaires sur les bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.

Les valeurs qui nous animent sont la bonté, le respect, l’intégrité et la fidélité à tenir nos engagements tant envers la clientèle qu’envers notre personnel. Nous croyons que la satisfaction du personnel et de la clientèle sont des vases communicants. Lorsque nous prenons soin les uns des autres, nos actions ont un impact bénéfique sur la clientèle.

Si nos valeurs vous parlent et qu’en plus, vos meilleurs atouts se situent au niveau du leadership, du partenariat, du travail d’équipe et de la capacité à vous engager envers une organisation préoccupée par l’aspect humain des relations, veuillez nous acheminer votre curriculum vitae à l’adresse indiquée ci-dessous, au plus tard le 11 octobre 2013.



Le Centre de réadaptation Estrie applique un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et invite les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, à présenter leur candidature mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.


Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.


Contact
Madame Paulette Lessard
Centre de réadaptation Estrie
300, rue King Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1B1
Tél :
Télécopieur : (819) 346-4580
Courriel : recrutement.cre@ssss.gouv.qc.ca

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