Poste d'encadrement

#119273


Identification de l'employeur
CSSS de la Basse-Côte-Nord
 
Région : Côte-Nord 
Lieu de travail : Blanc-Sablon 

Identification des besoins
GESTIONNAIRE À L'AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ, GESTION DES RISQUES ET ADJOINT AU DSP
 
Statut : Temps complet  Durée : (POSTE D'ENCADREMENT À TEMPS COMPLET PERMANENT) 
Salaire : Classe 14 Affichage : du 27 septembre 2013
au 30 mai 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité de la direction des services professionnels, la personne titulaire du poste assume les responsabilités de gestion administrative du service de l’accueil-archives-admission, de la pharmacie, de l’imagerie médicale, du laboratoire, de la dentisterie et de l’équipe médicale.
Elle est également responsable de la coordination des activités des équipes qualité en vue de s’assurer de l’amélioration continue de la qualité, et de coordination des activités du comité de gestion des risques.
Elle voit à l’actualisation des orientations ainsi qu’à la supervision des activités cliniques et administratives du personnel de la DSP.
Elle assure également la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité et ce, en concordance avec la mission et la vision de la direction des services professionnels
Membre du comité de leadership, elle contribue à l'actualisation de la mission et de la philosophie de gestion de l'établissement ainsi qu'à l'atteinte de ses objectifs.
 
Exigences :
PROFIL RECHERCHÉ
• Loyauté
• Leadership mobilisateur et sens de l’organisation
• Capacité à gérer l’ambiguïté et les paradoxes
• Capacité de résoudre des problématiques complexes dans le respect des individus
• Capacité à établir des relations de collaboration avec les différents partenaires
• Esprit de synthèse et clarté du message
• Tact et diplomatie
• Sens des responsabilités
• Dynamisme et créativité

EXIGENCES
• Baccalauréat en administration, en Sciences infirmières ou toute autre discipline dans le domaine de la santé; une maîtrise sera considérée comme un atout;
• Minimum de 5 années d’expérience clinique dans le secteur des soins de santé;
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion;
• Connaissance des Normes Qmentum d’Agrément Canada sera considérée comme un atout;
• Connaissance du système SISSS (Système d’Information sur la Sécurité des Soins et des Services) sera considérée comme un atout;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
• Une formation complémentaire en gestion serait un atout;
• Expérience en région éloignée sera considérée un atout;
• Être en mesure d’effectuer des déplacements dans les différents villages.

CONDITIONS
- Prime hebdomadaire d’éloignement variant entre 147$ et 235$ (avec ou sans dépendants);
- Crédit d’impôt pour personne habitant dans une zone nordique pendant plus de six mois consécutifs;
- Déménagement défrayé par l’employeur;
- Hébergement à prix modique ;
- Expérience de travail unique dans un milieu naturel spectaculaire.

Contact
Service des ressources humaines
Point de service de la Basse-Côte-Nord
1070, boulevard Dr-Camille-Marcoux
Blanc-Sablon (Québec) G0G 1W0
Tél : (418) 461-2144
Télécopieur : (418) 461-3774
Courriel : recrutement.csssbcn@ssss.gouv.qc.ca

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