Poste d'encadrement

#122822


Identification de l'employeur
Vigi Santé Ltée
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : Service administratif Vigi, 197, rue Thornhill, Dollard-des-Ormeaux (Québec) H9B 3H8 

Identification des besoins
ADJOINT(E) AU DIRECTEUR GENERAL (SAV-3593-2)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe Affichage : du 3 avril 2014
au 24 avril 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
- Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste assumera un rôle et des responsabilités de vigie, de communication et d’amélioration continue des processus.
- Il fait la promotion de notre mission, nos valeurs, notre vision stratégique et de nos objectifs organisationnels.
- Il est responsable de la coordination de la planification stratégique.
- Il coordonne la mise à jour des informations et le respect des échéanciers en lien avec les différents tableaux de bord, il en fait l’analyse et présente au DG les zones de fragilité ou les établissements éprouvant des difficultés.
- Il travaille en collaboration avec la DRFI et les directions concernées afin de cibler les dépassements budgétaires et supporter les installations dans l’élaboration de solutions pour atteindre l’équilibre budgétaire.
- Il développe l’imputabilité des gestionnaires en établissant des indicateurs de performance, en effectuant le suivi de ces derniers et en assistant les gestionnaires dans l’identification des mesures correctives.
- Il collabore à la mise sur pied d’un processus d’audit régulier des installations et en assure la coordination.
- Il coordonne les projets interdirections délégués par le DG en appliquant un modèle de gestion de projet et en s’assurant de l’optimisation des processus qui y sont reliés.
- Il assiste l’ensemble des directions dans leurs communications internes et externes. Il agit comme interlocuteur auprès des médias et supporte selon le cas, la personne désignée.
- Il est responsable de l’application de la loi d’accès à l’information et autres lois en lien avec la transmission de renseignements et de diffusion de l’information.
- Il coordonne la réalisation du rapport annuel d’activités.
 
Exigences :
- Expérience en gestion de dix (10) ans dont cinq (5) ans en établissements de santé.
- Diplôme universitaire dans un domaine de la santé, un atout.
- Diplôme de 2ème cycle en administration.
- Connaissance de la personne âgée et des besoins en matière de soins et services des personnes hébergées.
- Communicateur reconnu, habiletés au niveau des communications écrites et verbales, clarté du message.
- Capacité de supervision multi-sites.
- Connaissance des enjeux actuels en soins de longue durée et en organisation des services.
- Aptitudes à résoudre des problèmes complexes.
- Centré sur les résultats.
- Démontre de la rigueur dans l'atteinte des objectifs.
- Oeuvre avec éthique, tact et transparence.
- Aptitudes en matière de relations interpersonnelles, de mobilisation et de motivation du personnel de même que pour le travail d'équipe.
- Axé sur les mécanismes de gestion et de concertation intra et interdirections et inter-établissement.
- Capacité à effectuer des analyses.
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme.
- Capacité à innover et être original dans sa recherche de solution.
- Capacité à gérer l'ambigüité.
- Connaissance de la gestion de projet et de la gestion du changement.

Nous vous offrons:
- De faire partie d’une organisation dont la culture, axée sur l’excellence, accorde une place prépondérante à « l’humain au coeur de notre agir » et à sa contribution essentielle dans notre démarche d’amélioration continue de la qualité.
- Une organisation d’expertise en soins de longue durée vouée à une seule mission, celle d’offrir aux personnes hébergées une approche milieu de vie de qualité et aux employés un milieu de travail dynamique et de technologies de l’information d’avant-garde.
- Un salaire et des avantages sociaux selon les conditions applicables au personnel cadre du réseau de la santé et des services sociaux.
- Un poste à temps complet.

Les personnes intéressées à se joindre à une organisation où «L’humain est au coeur de notre agir» sont invitées à soumettre leur candidature en indiquant de façon évidente le numéro de concours SAV-3593-2.

Postulez directement sur notre site internet: www.vigisante.com.

Contact
Direction des ressources humaines
197, rue Thornhill
Dollard-des-Ormeaux (Québec) H9B 3H8
Tél : 514 684-0930
Télécopieur : (514) 683-6779
Courriel : rh@vigisante.com

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