Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#122925


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Ouest - Secteur réadaptation
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu 

Identification des besoins
AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES (SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
22,52$ et 41,47$
(Selon les échelles salariales du MSSS)
Affichage : du 7 avril 2014
au 21 avril 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
Les SRSOR, établissement (CRDITED) qui offre des services de réadaptation à des personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement, sont à la recherche de personnes compétentes pour combler les besoins suivants :

AGENT DE RELATIONS HUMAINES

•Un remplacement temps complet jusqu'au 31 mars 2015.

À titre d'Agent de relations humaines au service ressources, vous devrez assurer le suivi des ressources non-institutionnelles sur l'ensemble du terrritoire des SRSOR. Vous assurez le suivi des contrats et des ententes collectives ainsi que le suivi de la qualité des services rendus par les ressources aux usagers.
 
Exigences :
Formation académique :
•Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en travail social ou en psychologie.

Connaissances particulières :
•Expérience avec une clientèle présentant des troubles envahissants du développement ou une déficience intellectuelle, un atout.

Habiletés personnelles et professionnelles :
•Croyance, respect et considération des personnes ayant une DI ou un TED et de leurs familles ;
•Capacité et motivation à travailler en équipe interdisciplinaire ;
•Aptitudes à établir des collaborations ;
•Habilités en communication écrite et verbale.

Autres exigences :
•Possédez un véhicule;
•Anglais (un atout).

Information à titre indicatif :
•Poste syndiqué;
•Port d'attache situé à Saint-Jean-sur-Richelieu;
•Horaire flexible.

Pour plus de détails, vous pouvez joindre Manon Roy au 450 348-6121 poste 2202. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi que le formulaire d’accès à l’égalité en emploi** au service des ressources humaines soit par courriel, par télécopieur ou par la poste.
Les SRSOR appliquent un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature. À cet effet, nous vous invitons à nous retourner le questionnaire dûment rempli à l’adresse courriel ci-dessus.

**Vous retrouverez ce formulaire sur la page «Emplois disponibles» de notre site web.

www.srsor.qc.ca

Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Postulez en ligne : www.taplaceaucisssmo.com
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

RETOUR À LA LISTE