Poste d'encadrement

#123127


Identification de l'employeur
CSSS de Beauce
 
Région : Chaudière-Appalaches 

Identification des besoins
CONSEILLER CADRE OU CONSEILLÈRE CADRE EN SOINS INFIRMIERS ET EN GESTION DES RISQUES
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 15 Affichage : du 11 avril 2014
au 24 avril 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers et de la qualité, la personne titulaire du poste exerce son leadership au niveau du développement professionnel, de la qualité de l’exercice infirmier et du maintien des compétences des infirmières en vue d'assurer de hauts standards de qualité de soins à des clientèles requérant des soins complexes et spécialisés.

Elle exerce une fonction-conseil auprès d’un ou plusieurs cadre(s) dont elle n’est pas la responsable hiérarchique. À titre de partenaire avec les gestionnaires cliniques, les conseillères en soins infirmiers, les équipes médicales et les autres professionnels de la santé, elle développe, élabore et implante de nouvelles approches cliniques des programmes de soins et d’enseignement spécifiques dans une perspective de continuums de soins au sein du CSSS de Beauce. Elle s’assure de l’actualisation des règles, des protocoles, et des méthodes de soins infirmiers, des ordonnances collectives ainsi que de tous les autres documents nécessaires à un exercice sécuritaire de la profession infirmière. Son intervention traduit une approche clientèle dans un contexte d'interdisciplinarité.

En regard des pratiques avancées et des tendances en soins infirmiers, elle contribue à la formation des ressources humaines et agit à titre de «coach» et de mentor professionnel auprès du personnel infirmier. Dans ce sens, elle devient l'élément clé des activités reliées aux transformations des pratiques professionnelles basées sur les données probantes. Elle s'assure de l'intégration des résultats de recherche dans la pratique des soins infirmiers, contribue à l'avancement de la recherche ainsi qu'au rayonnement de sa profession.

Elle assume des mandats et responsabilité en lien avec la gestion de la qualité et des risques, du support et promotion de l’éthique au sein de l’organisation. De ce fait, elle veille au développement et à l’implantation d’une culture de qualité et de sécurité dans une approche intégrée au sein de l’établissement.

Elle est la supérieure immédiate des conseillères en soins infirmiers à la Direction des soins infirmiers et de la qualité. En ce sens, elle assure la gestion des ressources financières, matérielles et informationnelles reliées à ses fonctions.
 
Exigences :
Exigence académique
 Baccalauréat en sciences infirmières
 Maîtrise (ou en voie d’obtention) en sciences infirmières ou dans un domaine de la santé

Exigences
 Membre en règle d’un l’O.I.I.Q
 Expérience minimale de cinq (5) ans comme infirmière dans un milieu clinique pertinent.
 Posséder une expertise clinique et un niveau de reconnaissance de ses pairs dans le domaine des soins infirmiers
 Expérience en développement professionnel du personnel infirmier basée sur l’application de stratégies d’apprentissage reconnues chez l’adulte.

Profil de compétences :
 Excellente habiletés de communication et de rédaction
 Leadership mobilisateur et transformationnel
 Esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation.
 Très bonnes capacités d’écoute et de soutien
 Sens de l’organisation et rigueur intellectuelle
 Autonomie, sens de l’initiative, d’ouverture d’esprit et de créativité
 Excellentes habiletés de gestion de soi et du stress
 Intérêt marqué pour la gestion des risques dans un cadre de performance organisationnelle



Contact
Direction des ressources humaines
253, route 108, Beauceville (Québec) G5X 2Z3
Tél : 418-774-3305 # 3550
Télécopieur : 418-227-1175
Courriel : rh.csssbeauce@ssss.gouv.qc.ca

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