PHARMACIEN(NE) CHEF |
|
Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
Salaire : |
Classe (À déterminer selon l'APES) |
Affichage : |
du 28 juillet 2014 au 15 août 2014 |
Quart : |
jour |
|
Mandat : |
Le CSSS de St-Jérôme est un établissement régional qui contribue au maintien et à l’amélioration de la santé et du bien-être de la population de son territoire local et de la région des Laurentides. Il dessert une population de 140 000 personnes au niveau local et offre des services spécialisés à l’ensemble de la population régionale des Laurentides, soit à plus de 560 000 personnes.
Le CSSS de St-Jérôme regroupe :
• 1 hôpital régional (405 lits dont 85 de psychiatrie)
• 1 CLSC réparti en 2 installations
• 3 centres d’hébergement (305 lits)
LE DÉPARTEMENT DE PHARMACIE DU CSSS DE SAINT-JÉRÔME C’EST :
• Une équipe dynamique de 16 pharmaciens et de 33 assistants-techniques expérimentés
• Une organisation responsable, respectueuse et engagée au bien-être des patients
• Un milieu d’enseignement stimulant pour les étudiants au doctorat professionnel en pharmacie
• Un milieu favorisant l’esprit d’équipe et le travail en interdisciplinarité
• Une équipe qui comprend l’importance de la conciliation travail-famille
NOS PRINCIPAUX SECTEURS D’ACTIVITÉS SONT :
• Oncologie
• Urgence
• Clinique d’insuffisance cardiaque
• Soins intensifs (dès septembre 2014)
• Gériatrie
• Psychiatrie
• Antibiothérapie
Le CSSS de Saint-Jérôme offre un milieu de travail stimulant, près de la nature et à proximité de Montréal. Il est facile de s’y rendre, dans le sens contraire du trafic! Venez faire partie d’un centre unique, novateur et diversifié, en pleine croissance.
SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du directeur des services professionnels, le chef du département de pharmacie planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités professionnelles des pharmaciens ainsi que les autres activités du département de pharmacie. Il assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
Le chef du département de pharmacie établit et assure l’application des politiques sur la préparation, la distribution et le contrôle de l’utilisation des médicaments dans l’établissement. Il voit au maintien et au développement des compétences cliniques du personnel. |
|
Exigences : |
PROFIL RECHERCHÉ
• Approche de gestion axée sur le service à la clientèle, la mobilisation et la responsabilisation du personnel
• Bonne capacité de synthèse et de résolution de problèmes
• Habileté à travailler en équipe
• Aptitudes à l’innovation et à la créativité
• Dynamique
• Leadership reconnu
• Niveau d’autonomie élevé
EXIGENCES
• Baccalauréat en pharmacie
• Maîtrise ès sciences en pharmacie souhaitable
• Expérience en gestion serait un atout
• Expérience de trois (3) ans en établissement de santé
• Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec
Prendre note que l’entrée en fonction se fera dès septembre 2014.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae d’ici 16h le 15 août 2014. |
|