Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#126114


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC / Hôpital St-François D'Assise 

Identification des besoins
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATIONET DE RECHERCHE (UETMIS)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon les règles prévues pour le personnel du rése)
Affichage : du 30 juillet 2014
au 17 août 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
L'agent de la planification, programmation et de recherche fournit les techniques professionnelles et scientifiques relatives à la réalisation et au développement des activités en matière d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé (ETMIS) dans le but d’aider l’établissement à assumer son rôle dans ce domaine.

Résumé des tâches :

•Participer à l’amélioration continue de la qualité des services reliés à l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé (ETMIS).
•Participer au développement des activités reliées à l’ETMIS.
•Participer à la réalisation des objectifs annuels et des plans d’action retenus.
•Contribuer à la réalisation de chacune des étapes de la démarche d’évaluation en vigueur à l’UETMIS en appliquant les méthodologies retenues.
•Effectuer la recherche et l’analyse documentaire de même que la synthèse des connaissances.
•Rédiger les différents rapports selon les types de produits offerts par l’UETMIS.
•Participer à la diffusion des résultats.
•Participer à des réunions en matière d’ETMIS et lorsque requis avec des intervenants du CHU de Québec ou des partenaires externes.
•Préparer les documents d’information nécessaires aux travaux de l’UETMIS et des comités.
•Rédiger des projets d’activités d’ETMIS (ex : proposition de présentation à un colloque).
•Exercer une veille informationnelle continue de tous les projets d’évaluation réalisés par les organismes concernés (INESSS, ACMTS, etc.) et identifier les objets d’évaluation d’intérêt pour le CHU de Québec.
•Participer aux activités de formation sur l’utilisation des données probantes et à la diffusion d’informations pertinentes auprès des intervenants du CHU de Québec et auprès des intervenants externes lorsque requis.
•Participer aux activités académiques de l’UETMIS selon son domaine d’expertise.
•Assumer toutes autres tâches ou fonctions jugées nécessaires en tenant compte des compétences.

Le CHU de Québec cherche à combler un emploi pour un surcroît de travail temporaire d'une préiode d'environ 9 mois.

Constitué du CHUL, de l'Hôtel-Dieu de Québec et des hôpitaux de l'Enfant-Jésus, de Saint-François d'Assise et du Saint-Sacrement, le CHU de Québec est le plus important employeur de la région de Québec et dispose de 1 800 lits. Près de 14 000 employés, 550 chercheurs et 1 700 médecins, dentistes et pharmaciens y oeuvrent.


 
Exigences :
•Posséder un baccalauréat dans une discipline de la santé ou un secteur connexe. Un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise en évaluation, en recherche ou en épidémiologie) serait un atout;
•Expérience pertinente d’au moins deux ans en recherche, en évaluation ou en santé communautaire;
•Bonnes connaissances pratiques liées au langage d’interrogation des diverses bases de données électroniques utilisées à l’UETMIS (Pubmed, Medline, Embase, Cochrane Library et organismes reconnus en ETMIS);
•Bonne connaissance des processus de recherche et d’analyse documentaires;
•Maîtrise des applications informatiques Word, EndNote, Excel, PowerPoint;
•Compréhension de l’anglais écrit de niveau avancé


Contact
RECRUTEMENT
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
CHU de QUÉBEC-Université Laval
Hôpital Saint-François d'Assise - Maison Murillon, F1-118
1552, boul Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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