Poste d'encadrement

#126432


Identification de l'employeur
CISSS des Laurentides - Point de service du Lac-des-Deux-Montagnes
 
Région : Laurentides 
Lieu de travail : Saint-Eustache 

Identification des besoins
CHEF DE SERVICE - ÉQUIPE VOLANTE, PRÉCEPTORAT ET COMPÉTENCES EN SOINS INFIRMIERS
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 15
(Selon les politiques en vigueur au CSSS)
Affichage : du 18 août 2014
au 2 septembre 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
Situé dans les Basses-Laurentides, le CSSS du Lac-des-Deux-Montagnes est un établissement du réseau de la santé et des services sociaux qui regroupe un centre hospitalier d’une capacité de 261 lits, deux points de service du CLSC et deux centres d’hébergement. Près de 2 400 employés et de 225 médecins contribuent à la réalisation de nos missions.

Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers et de la qualité, la personne titulaire du poste planifie, coordonne, contrôle et évalue les activités ayant trait à la gestion des équipes volantes en soins infirmiers (infirmières, infirmières auxiliaires, préposés aux bénéficiaires), au préceptorat en soins infirmiers, à l’orientation du personnel infirmier ainsi qu’au développement et suivi de compétences en soins infirmiers. En collaboration avec la direction des ressources humaines et les chefs d’unité ou de programmes des différentes directions cliniques, elle identifie et met en place les mécanismes permettant de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs du personnel infirmier. Elle s’assure la qualité des services offerts par son personnel ainsi que du développement des compétences requises et de l’application des politiques et procédures, règles et standards de pratique, en collaboration avec les chefs d’unités ou de programmes.

De plus, cette personne développe et maintient une relation de synergie avec le chef du service de la gestion des remplacements. Elle collabore avec les gestionnaires de sa direction et des autres directions à l’amélioration des processus pour une gestion optimale des effectifs et de la prestation de soins infirmiers. Elle gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité. Cette personne est reconnue pour ses habiletés à mobiliser des équipes et pour ses aptitudes au rehaussement des compétences en soins infirmiers dans un contexte d’interdisciplinarité et de pratiques collaboratives.
 
Exigences :
• Diplôme universitaire terminal de 1er cycle en sciences infirmières
• Un an d’expérience de gestion d’équipes de soins infirmiers
• Membre en règle de l’OIIQ
• Formation universitaire en gestion ou de deuxième cycle un atout
• Toute combinaison d’expérience et de formation pourra être considérée
• Expérience dans la réalisation de projets cliniques en soins infirmiers

Profil :
La personne retenue devra démontrer une capacité de coaching et d’écoute envers leurs équipes et leurs collègues. De plus, elle doit présenter des compétences de contribution au travail d’équipe, de résolution de conflits, de rigueur, de gestion du temps et des priorités, d’organisation, de réseautage, de consultation de leurs équipes, de responsabilisation, de mobilisation et de gestion du changement, en plus des compétences prioritaires retenues, soit l’encadrement et l’orientation client.

Contact
Direction des ressources humaines - Madame France Éthier
Centre intégré de santé et des services sociaux des Laurentides - Point de service du Lac-des-Deux-Montagnes
Hôpital Saint-Eustache
520, boulevard Arthur-Sauvé
Saint-Eustache (Québec) J7R 5B1
Tél : (450) 473-6811 p2260
Télécopieur : (450) 473-7406
Courriel : france.ethier@ssss.gouv.qc.ca

RETOUR À LA LISTE