Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#127022


Identification de l'employeur
CORPORATION D'URGENCES-SANTÉ
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 

Identification des besoins
TECHNICIEN EN ADMINISTRATION - SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire annuel entre
32 672,00$ et 49 054,00$
Affichage : du 5 septembre 2014
au 19 septembre 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité du chef de service de santé et sécurité au travail, le titulaire du poste effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse des données. Il effectue des travaux liés à la gestion des dossiers d'assurance salaire, des dossiers SAAQ et des lésions professionnelles. Il assure un suivi auprès du personnel et des cadres pour toute question ayant trait aux champs d'activités relevant de ses compétences. Il assiste le conseiller en gestion de la présence au travail dans les dossiers administratifs. Il exécute également tout autre travail pertinent à ses fonctions, à la demande de son supérieur immédiat.


Principales tâches et responsabilités :
• Rencontrer les employés absents, s'assurer que ceux-ci ont dûment rempli et signé les formulaires requis, apprécier les pièces justificatives remises et en évaluer la conformité;
• Appliquer les suivis courants relatifs aux dispositions spécifiques aux absences invalidité (assurance salaire, lésions professionnelles, SAAQ, IVAC);
• Traiter le courrier, recevoir les appels et répondre aux questions des employés ou des gestionnaires sur les sujets relevant de la santé et sécurité au travail;
• Effectuer les suivis des assignations temporaires auprès de l'employé et des intervenants concernés.
 
Exigences :
• Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou un certificat universitaire complété relié au secteur des ressources humaines;
• Minimum de deux ans d'expérience dans un service de santé et sécurité au travail;
• Connaissances en gestion d'assurances collectives, de régimes de retraite et conventions collectives;
• Excellente connaissance de la langue française à l'oral et à l'écrit;
• Connaissance intermédiaire des outils informatiques de la suite Microsoft Office;
• Rigueur et esprit de synthèse;
• Habiletés en relations interpersonnelles et en communications;
• Autonomie, sens de l'initiative et discrétion;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

La Corporation d’urgences-santé est un milieu dynamique et stimulant qui vous offre, entre autres :
• Horaire de travail de 35 heures par semaine;
• Cotisation au Régime de Retraite des Employés du Gouvernement et des Organismes Publics (RREGOP);
• Régimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance salaire;
• 13 congés fériés payés et 9,6 jours de congés-maladie cumulables et monnayables une fois l'an;
• 20 jours de vacances après un an travaillé de la période de référence;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille.


Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu'une lettre de motivation en spécifiant le titre du poste convoité au plus tard le 19 septembre 2014 par courriel à emploi@urgences-sante.qc.ca.

La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'évaluation comparative des études émises par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection.

Contact
Direction des ressources humaines
Corporation d'urgences santé

www.urgences-sante.qc.ca
Tél :
Télécopieur :
Courriel : dotation@urgences-sante.qc.ca

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