| CONSEILLÈRE CADRE EN SOINS INFIRMIERS, URGENCE, MÉDECINE AMBULATOIRE ET 1ÈRE LIGNE |
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| Statut : |
Temps partiel (5.0 jour(s)/semaine) |
Durée : |
1 an(s)
(Affectation temporaire) |
| Salaire : |
Classe 16 |
Affichage : |
du 22 septembre 2014
au 6 octobre 2014 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Relevant de la coordonnatrice à la pratique professionnelle de la direction des soins infirmiers, de la qualité et des programmes de santé publique, la conseillère en soins spécialisés est une personne ressource clinique travaillant étroitement avec les médecins, la direction du programme, le personnel des soins infirmiers et l’équipe interdisciplinaire au développement des pratiques cliniques spécifiques au Programme-clientèle santé-physique-médecine. Elle assume le leadership en matière d’orientation, de développement et d’exercice de la pratique professionnelle en soins infirmiers et exerce des fonctions d’expert clinique, de consultation, d’enseignement et de recherche.
Elle contribue à la planification et l’organisation d’activités cliniques et éducatives de soins infirmiers pour l’ensemble du programme, en collaboration avec les coordonnateurs clientèle, dans une perspective de développement et de promotion d’une pratique professionnelle avancée de soins infirmiers de qualité.
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| Exigences : |
PROFIL RECHERCHÉ
• Leadership mobilisateur professionnel et clinique reconnu.
• Intérêt marqué pour le développement professionnel et l’amélioration continue de la qualité et la prestation sécuritaire des soins.
• Souci de l’excellence en matière de services à la clientèle.
• Habiletés à établir des relations de collaboration et à travailler en interdisciplinarité.
EXIGENCES :
La personne recherchée doit répondre aux critères de sélection suivants :
• Diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences infirmières ou l’équivalent.
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• Trois années d’expérience clinique en soins infirmiers.
Le CSSS Pierre-Boucher applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. |
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