AGENT(E) ADMINISTRATIF(IVE) CLASSE 1 - PAIE-COMPTABILITÉ #2014-5312-0128 |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
6 mois |
Salaire : |
Taux horaire entre 20,38$ et 23,91$ (selon l'expérience) |
Affichage : |
du 29 septembre 2014 au 5 octobre 2014 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Le CRDITED de la Montérégie-Est est un établissement public du réseau de la santé et des services sociaux. Il offre des services spécialisés d’adaptation et de réadaptation aux personnes présentant une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA), de même que des services de soutien et d’accompagnement à l’entourage (famille, proches, partenaires, milieux de vie) de ces personnes sur le territoire de la Montérégie Est. L’ensemble des services dispensés est axé sur le développement de l’autonomie, l’intégration et la participation sociales de même que la réduction de la situation de handicap de la personne. Les interventions sont personnalisées et tiennent compte des caractéristiques, des besoins et des intérêts de la personne. En tant que membre du réseau québécois de la santé et des services sociaux, le CRDITED de la Montérégie-Est collabore avec d’autres organismes, établissements ou milieux qui offrent des services à ses usagers (réseau scolaire, communautaire, de la petite enfance, etc.). Il offre ainsi la réponse la plus complète aux besoins de sa clientèle.
Disposant d’un budget de près de 104 M $, l’établissement compte sur la participation de plus de 1 100 employés répartis dans 25 points de services, ainsi que sur environ 350 ressources intermédiaires (RI) et de type familial (RTF) afin de desservir nos 4 000 usagers. Au CRDITED de la Montérégie-Est, nos valeurs guident nos actions, notre sens moral et notre éthique. Nous nous engageons donc à promouvoir les valeurs organisationnelles suivantes : le respect, la collaboration, la communication et l’engagement.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef des services financiers, l’agent ou l’agente réalise des tâches associées à la rémunération des employés et aux différentes activités reliées au cycle comptable, à savoir le paiement des fournisseurs, la facturation des clients, les écritures de journal et participe à la préparation budgétaire. Il/elle œuvre principalement à la production et à la vérification de la paie aux deux semaines et assure la tenue à jour des dossiers des employés. Il/elle produit les rapports de paie et assure certains suivis relatifs à la production de la paie. Il/elle voit également à la préparation d’analyses diverses, de rapports, de conciliations et autres tâches connexes.
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Exigences : |
Formation académique :
-Secondaire V complété et;
-Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou formation équivalente.
Expérience pertinente :
-Deux (2) années d’expérience reliée au domaine de la paie;
-Accréditation de l’Association canadienne de la paie (atout).
Connaissances particulières :
-Connaissance appropriée des logiciels de paie spécifiques au réseau de la santé (atout);
-Connaissance du logiciel Espresso Paie/GRH de Logibec (atout);
-Connaissance appropriée des logiciels de la suite Microsoft.
Habiletés personnelles et professionnelles :
-Souci du détail / minutie;
-Sens de l’organisation;
-Esprit d’analyse;
-Travail d’équipe;
-Autonomie;
-Adhère aux valeurs de l’organisation; respect, collaboration, communication et engagement.
Note : La réussite des tests d’évaluation des connaissances pertinentes et spécifiques au titre d’emploi est exigée.
Pour postuler en ligne : http://www.crditedme.ca/emploi/agente-administratifive-classe-1-paie-comptabilite-2/
Tous les candidats et toutes les candidates ont la responsabilité de s’assurer que leur mise en candidature a été reçue.
Le CRDITED de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Pour toutes demandes particulières, veuillez-vous adresser au service de la dotation par téléphone au 450-679-6511 poste 3978 ou par courriel à l’adresse ci-haut mentionnée.
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