Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#128185


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC 

Identification des besoins
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN INFORMATIQUE (DÉVELOPPEMENT)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon les règles prévues pour le personnel du rése)
Affichage : du 16 octobre 2014
au 31 octobre 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
Résumé des tâches:
• effectuer des travaux techniques concernant la programmation (codification, développement de données tests, correction) à partir de systèmes dont le cadre général est établi par l'analyste en informatique
• installer et développer des logiciels, les configurer et les maintenir à jour
• effectuer divers travaux reliés aux bases de données
• assurer la surveillance des bases de données
• appliquer les procédures de sécurité et de sauvegarde des données
• gérer les droits d'accès au système d'information informatisé
• fournir un support technique aux utilisateurs des logiciels et équipements informatiques
• intervenir lors d'interruption de service
• élaborer les plans de câblage destinés à relier les divers services au centre de traitement

La personne nommée pourrait exercer ses responsabilités dans les différents hôpitaux du CHU de Québec.

Constitué du CHUL, de l'Hôtel-Dieu de Québec et des hôpitaux de l'Enfant-Jésus, de Saint-François d'Assise et du Saint-Sacrement, le CHU de Québec est le plus important employeur de la région de Québec et dispose de 1 800 lits. Près de 14 000 employés, 550 chercheurs et 1 700 médecins, dentistes et pharmaciens y oeuvrent.



 
Exigences :
• DEC ou AEC en informatique
• détenir 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions de technicien en informatique
• avoir une bonne connaissance de ASP.NET, Framework. Net en C# et Vb.net.
• maîtriser la programmation WEB (ASP, HTML, Javascript et CSS).
• maîtriser l'environnement Visual Studio 2008.
• connaître Windows serveur 2008.
• avoir de bonnes connaissances sur SQL Server et du langage SQL
• connaître la méthode Agile/SCRUM est un atout

***À noter que les DEC seront considérés prioritairement aux AEC.***

Contact
RECRUTEMENT
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
CHU de QUÉBEC-Université Laval
Hôpital Saint-François d'Assise - Maison Murillon, F1-118
1552, boul Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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