Poste d'encadrement

#128381


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : Hôpital du Saint-Sacrement 

Identification des besoins
CHEF DE SERVICE - VOLET ASSISTANCE TECHNIQUE EN PHARMACIE - HSS (2014-1624)
 
Statut : Temps complet  Durée : (Poste permanent à temps complet) 
Salaire : Salaire annuel entre
57 014,00$ et 74 120,00$
Affichage : du 23 octobre 2014
au 6 novembre 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité immédiate du chef-adjoint aux services pharmaceutiques du département de pharmacie, la personne titulaire de ce poste est responsable de planifier, d’organiser, de coordonner et de contrôler les activités relatives à l’aspect technique de la distribution des médicaments en concordance avec la mission du département de pharmacie, et ce, en respect de ses objectifs de sécurité, de qualité et d’efficience. Elle assure la gestion des ressources physiques, financières, humaines et informationnelles du volet « assistance technique en pharmacie » de son site. Par une approche moderne de gestion, elle met en place les stratégies visant la mobilisation et la participation des assistants techniques en pharmacie en lien avec les orientations et les objectifs du département. Elle veille à maintenir des liens de collaboration et de concertation avec les autres gestionnaires du département de pharmacie dans une optique de cohérence organisationnelle et de respect des normes professionnelles en vigueur.
 
Exigences :
•Formation :
oDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de la santé ou en administration ou un diplôme d’études secondaires (DEP) d’assistant technique en pharmacie jumelé à une expérience de gestion dans un poste comparable;
oDétenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de l’administration ou dans une discipline pertinente est considéré comme un atout.

•Connaissances pratiques :
oPosséder une expérience minimale de deux (2) ans en gestion.

•Qualités personnelles et professionnelles :
oÊtre un leader mobilisateur;
oAgir dans la complexité;
oExercer une saine gestion des ressources et de la performance;
oÊtre un collaborateur et un partenaire;
oAvoir une saine gestion de soi;
oÊtre un facilitateur de changements;
oCommuniquer habilement;
oDémontrer une approche client proactive.

Contact
EMPLOI CADRE
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Service aux cadres
Hôpital Saint-François d’Assise - Maison Murillon - Local F1-102
1552, boul. Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél : 418 525-4444 #15218
Télécopieur : 418 525-4165
Courriel : emploicadre@chudequebec.ca

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