Poste d'encadrement

#128488


Identification de l'employeur
CSSS de Charlevoix
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : Baie-Saint-Paul 

Identification des besoins
COORDONNATEUR (TRICE) CLINIQUE POUR LE PROJET SANTÉ CHARLEVOIX, BÂTIR ENSEMBLE
 
Statut : Temps complet  Durée : 5 an(s)
(Mandat de cinq (5) ans avec possibilité de réévaluation sur un préavis de 90 jours) 
Salaire : Classe Affichage : du 30 octobre 2014
au 13 novembre 2014
Quart : jour 
 
Mandat :
Description :
Sous l’autorité du directeur de projet, vous collaborerez à la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation du volet clinique et fonctionnel du projet Santé Charlevoix, Bâtir Ensemble pour le CSSS de Charlevoix, soit le projet de construction de l’Hôpital de Baie-Saint-Paul, de l’Hôpital de La Malbaie et le réaménagement du Centre d’hébergement Pierre-Dupré. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Société québécoise des infrastructures, le comité directeur de projet, les équipes de professionnels, les proposants et les instances décisionnelles du CSSS de Charlevoix. Plus spécifiquement, vous collaborerez au développement du projet et à la poursuite de sa conception afin de vous assurer que la solution immobilière élaborée corresponde aux besoins de l’organisation et de la population. Vous devrez participer aux rencontres du comité directeur de projet, aux rencontres du comité de coordination et à toutes autres rencontres nécessaires à l’avancement du projet. Vous serez responsable de surveiller et d’évaluer l’avancement du volet clinique et fonctionnel du projet global, en produisant les rapports nécessaires, lorsque requis. Dans ce contexte, vous devrez également collaborer à la planification de la transition vers le nouvel hôpital, et ce, jusqu’à la mise en service de celui-ci. Vous devrez vous assurer que les nouvelles installations répondront aux besoins opérationnels de l’organisation tout en s’assurant que la solution développée corresponde à des environnements sains et sécuritaires pour la clientèle et le personnel. Vous devrez collaborer étroitement avec les équipes de professionnels du projet (équipe maître et entrepreneur) et vous devrez participer à l’identification des risques, des écarts de qualité ou de contenu afin de s’assurer que le projet demeure à l’intérieur des paramètres identifiés (coûts-échéancier et qualité). De plus, vous devrez vous assurer que le projet est en cohérence avec la mission, la vision, les valeurs et les orientations stratégiques de l’établissement.
 
Exigences :
- Détenir un diplôme d’études collégiales dans un secteur clinique pertinent au domaine hospitalier;

- Détenir un diplôme de premier ou de deuxième cycle universitaire serait un atout;

- Une connaissance diversifiée du réseau de la santé et des services sociaux en milieu hospitalier serait un atout.

Compétences :
Vous avez une grande capacité à écouter, à analyser et à faire preuve de rigueur tout en ayant une certaine souplesse. Vous êtes reconnu (e) pour vos capacités de leadership axées sur la communication, la concertation et la mobilisation. Vous démontrez de grandes habiletés à travailler en équipe pour mener à bien l’implantation d’un projet d’envergure. Vous avez de l’expérience en gestion de projets. Vous êtes membre en règle d’un Ordre professionnel. Vous détenez une expérience d’au moins sept (7) ans dans le secteur Clinique hospitalier.

*Le candidat devra également démontrer une grande disponibilité ainsi qu’une flexibilité à se déplacer pour des rencontres à l’extérieur de la région (Québec).

Conditions de travail :
Établies en conformité avec le règlement sur les conditions de travail du personnel d’encadrement du réseau de la santé et des services sociaux – classe salariale à déterminer.

Tombée :
Transmettez votre offre de service en ligne avant 16 h, le jeudi 13 novembre 2014, à l’adresse suivante : www.cssscharlevoix.qc.ca. Pour toute information, contactez monsieur Pierre Lachance, à la Direction des ressources humaines, au poste 2475.

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.

Contact
Monsieur Pierre Lachance, directeur des ressources humaines
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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