INFIRMIER OU INFIRMIÈRE INFO-SANTÉ |
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Statut : |
Temps partiel (21.0 heures/semaine) |
Durée : |
(TPR - Temps partiel régulier) |
Salaire : |
Taux horaire entre 22,86$ et 34,03$ (Jour/Soir ou Jour/Nuit 1 fin de semaine sur 4) |
Affichage : |
du 30 octobre 2014 au 17 novembre 2014 |
Quart : |
rotation |
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Mandat : |
AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 1 FDS/4 DE 12 HEURES DONT DEUX FINS DE SEMAINE DE CONGÉ DE 3 JOURS CONSÉCUTIFS SUR 4 SEMAINES. Équipe de transition 6 jours à la quinzaine de soir et nuit, dont une fin de semaine sur 4 (12 heures).
Situé sur la rive sud du Saint-Laurent, le Centre de santé et de services sociaux de Bécancour–Nicolet-Yamaska dessert une population de plus de 42 000 habitants. L’HUMANISME, LA RESPONSABILISATION, LA SOLIDARITÉ ET L’INNOVATION sont les valeurs qui guident nos actions quotidiennement. Notre établissement est présentement à la recherche de personnes pour combler les postes suivants :
L’intervention infirmière téléphonique consiste à :
Évaluer l’état de santé ou les besoins de l’usager; donner de l’information, des conseils professionnels et un enseignement en réponse aux besoins relevés pendant l’évaluation; orienter, au besoin, la personne vers les services de santé, les services sociaux et les services communautaires appropriés.
Pour ce faire, l’infirmière doit créer rapidement un climat de confiance avec la clientèle et agir en partenariat avec différentes ressources du réseau. De plus, tous les outils cliniques nécessaires à l’intervention sont informatisés.
Un programme d’orientation de 10 jours rémunérés permet de développer les habiletés requises.
Les détentrices d’un baccalauréat prévu à la convention collective bénéficient de la reconnaissance salariale.
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Exigences : |
Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales en techniques infirmières.
Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
3 années d'expérience.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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