Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#129358


Identification de l'employeur
CSSS De la Haute-Yamaska
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Granby et régions 

Identification des besoins
TECHNICIEN(NE) EN HYGIÈNE DU TRAVAIL
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Taux et échelles de salaire du RSSS)
Affichage : du 5 décembre 2014
au 31 janvier 2015
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'étudier les postes de travail et leur environnement. Elle rédige les rapports d'étude et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.

Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec champ de spécialisation appropriée.


CONTENU DES TÂCHES DE L’EMPLOI

PROGRAMME DE SANTÉ
-Participe à l’élaboration des programmes de santé au travail en équipes multidisciplinaires en conformité avec les mandats de la CSST et de la Régie régionale.
-Participe à la visite préliminaire de l’entreprise afin d’identifier les risques potentiels à la santé des travailleurs avec l’équipe multidisciplinaire, si nécessaire.
-Effectue une évaluation qualitative des risques potentiels à la santé lors de visite préliminaire ou à un autre moment.
-Participe avec le milieu à la cueillette d’informations comme les fiches signalétiques ou toxicologiques, les registres des postes de travail ou toutes autres informations pertinentes en matière de santé et sécurité.
-Planifie, entretient et calibre les instruments de mesure nécessaires à l’exécution du travail.
-Fait des interventions en entreprise afin d’évaluer qualitativement et/ou quantitativement les différents agresseurs (physiques, chimiques, biologiques et ergonomiques).
-Achemine les données environnementales à l’IRSST en respectant les normes de manutention.
-Détermine le nombre de travailleurs exposés et leurs niveaux d’exposition aux différents contaminants en rédigeant des rapports environnementaux.
-Collabore avec l’hygiéniste du travail, lorsque nécessaire.
-Participe à des activités d’information et de formation.
-Participe à certaines activités de réduction a la source et peut orienter l’entreprise vers des ressources extérieures.
-Traite l’information (données d’hygiène) dans le SISAT (Système d’information en santé au travail).
-Collabore avec la CSST, les comités de santé sécurité, la Régie régionale et l’hygiéniste du travail à produire des rapports d’hygiène.
-Collabore à toutes autres tâches connexes à l’hygiène industrielle.

PROGRAMME DE MATERNITÉ SANS DANGER (PMSD)
-Reçoit et traite les demandes de retrait préventif qui demandent une évaluation qualitative et/ou quantitative des différents agresseurs.
-Fait les visites sur le terrain avec le médecin, si nécessaire, pour colliger les données en matière environnementale.
-Collabore avec le médecin et l’hygiéniste pour obtenir toutes données environnementales qui permettraient au médecin de statuer sur les recommandations des réaffectations au travail.

AUTRES
-Participe aux tables d’hygiène reconnues par la Régie régionale et aux différentes réunions qui se rattachent à son travail.
-Participe à la promotion de la santé au travail (semaine SST, articles de journaux, etc.)
 
Exigences :
Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié.
Un Certificat universitaire en santé et sécurité au travail serait un atout.

Contact
Direction des ressources humaines
Centre de santé et des services sociaux de la Haute-Yamaska

Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur la page: www.santemonteregie.qc.ca/granby-region/carrieres/emplois/index.fr.html
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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