Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#129669


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC 

Identification des besoins
ASSISTANT OU ASSISTANTE TECHNIQUE EN PHARMACIE
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon les règles prévues pour le personnel du rése)
Affichage : du 18 décembre 2014
au 30 mars 2015
Quart : rotation 
 
Mandat :
L’assistant(e)-technique senior en pharmacie assiste les pharmaciens dans la préparation des médicaments. Cette personne procède à la mise à jour des dossiers patients, à la préparation et au conditionnement des produits pharmaceutiques stériles ainsi qu’à l’approvisionnement et au maintien des réserves de médicaments à la pharmacie et aux unités de soins.

Plusieurs avantages à travailler au CHU de Québec
• Notre département de pharmacie est à la fin pointe des technologies de la robotisation et de l’automatisation :
o Système de distribution unidose robotisé et cabinets automatisés;
o Service central d’additif aux solutés (SCAS) complet et satellite d’oncologie;
o Programme de délégation contenant/contenu avec technologie code à barre;
o Numérisation des ordonnances, validation à l’écran et système de caméras.
• Implication des assistants techniques senior en pharmacie en support aux activités cliniques des pharmaciens (BCM, PCAT, Ativad).
• Programme de formation et de développement des compétences en cours d’emploi.

Constitué du CHUL, de l'Hôtel-Dieu de Québec et des hôpitaux de l'Enfant-Jésus, de Saint-François d'Assise et du Saint-Sacrement, le CHU de Québec est le plus important employeur de la région de Québec et dispose de 1 800 lits. Près de 14 000 employés, 550 chercheurs et 1 700 médecins, dentistes et pharmaciens y oeuvrent.
 
Exigences :
• Connaissances académiques : Détenir un diplôme d’études professionnelles en assistance technique en pharmacie ou être en voie de le compléter.

• Qualités personnelles et professionnelles :
o Travail d’équipe;
o Sens des responsabilités;
o Minutie et rigueur;
o Sens de l’organisation.



Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Contact
RECRUTEMENT
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
CHU de QUÉBEC-Université Laval
Hôpital Saint-François d'Assise - Maison Murillon, F1-118
1552, boul Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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