Poste d'encadrement

#130854


Identification de l'employeur
Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Puvirnituq 

Identification des besoins
COORDONNATEUR - PROGRAMMES DE PRÉVENTION ET PROMOTION
 
Statut : Temps complet  Durée : (TEMPS COMPLET PERMANENT) 
Salaire : Classe 14
(Logement meublé fourni, primes nordiques)
Affichage : du 9 février 2015
au 8 mars 2015
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre de santé Innulitsivik, avec plus de 550 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. La population Inuit de la Baie d’Hudson est répartie en sept communautés, de Kuujjuaraapik à Salluit.

Sous l’autorité de la directrice des Services Communautaires, le coordonnateur des programmes de prévention et promotion supervise la grande variété de programmes et d’activités de prévention et de promotion dans les sept villages de la Baie d’Hudson, incluant les travailleurs de liaison pour le bien-être de la communauté, la maison de la famille à Inukjuak, le programme de toxicomanie, le travailleur de liaison pour la prévention au suicide, les travailleurs du programme d’agression sexuelle. Le coordonnateur joue un rôle important dans le développement de nouveaux services, le maintien des normes, la gestion des ressources humaines et des différents budgets ainsi que d'assurer que les différents acteurs des programmes de prévention et promotion travaillent ensemble dans les domaines d'intérêt commun pour offrir des programmes cohérents et coordonnés répondant aux besoins des communautés cibles. Travail de soir/fin de semaine si nécéssaire.
 
Exigences :
• Diplôme de premier cycle en Travail Social;
• Expérience dans les activités communautaires et / ou dans l'organisation de la communauté peut être considérée comme équivalent;
• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans le champ des services de la santé et services sociaux;
• Expérience de travail avec la culture inuite;
• Compétences prouvées de gestion;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de travail d'équipe;
• Bonne compétence en communication orale en inuktitut est un atout;
• Facilité en français ou en anglais est requise;
• Disponibilité à voyager, à offrir un soutien pratique et une supervision du personnel;
• Connaissance de la culture et de la tradition inuite.

La classification salariale est une classe 14 : 61 159$ à 79 507$
Prime de rétention entre 6 000$ et 10 750$ par année;
Prime isolement: 9 228$/année sans dépendant et 16 266$/année avec dépendant;
Prime cargo de 10 000$ par année, par dépendant;
Logement meublé fourni;
Jusqu’à 16 semaines de congé par année.
3 à 4 sorties anuelles selon statut.

Contact
Mélanie Lepage, Conseillère en dotation
Tél :
Télécopieur :
Courriel : melanie.lepage.mnq@ssss.gouv.qc.ca

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