Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#131352


Identification de l'employeur
CENTRE DE SANTÉ DE LA MRC DE COATICOOK
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : CSSS MRC-DE-COATICOOK 

Identification des besoins
AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL
 
Statut : Temps complet  Durée : 5 jour(s)
(Remplacement d'un congé de maternité d'un an) 
Salaire : Classe
(Selon échelle salariale en vigueure)
Affichage : du 27 février 2015
au 13 mars 2015
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.

L’agent de gestion du personnel travaille à la direction des services administratifs, sous la supervision et en étroite collaboration avec le chef de service des ressources humaines. L’agent de gestion du personnel a un rôle clé et stratégique au CSSS de la MRC-de-Coaticook. Il assume un rôle de conseiller auprès des gestionnaires, des partenaires et des employés. Plus spécifiquement, il assume un rôle accru au niveau de la dotation interne et externe, du développement des compétences et la santé et sécurité au travail. Il secondera aussi le chef de service en ce qui a trait à la gestion des relations de travail.

Si vous êtes intéressé à évoluer dans une organisation à grandeur humaine où les relations avec l’ensemble des instances syndicales sont harmonieuses, le CSSS de la MRC-de-Coaticook est la réponse à vos aspirations!
 
Exigences :
• Doit détenir un diplôme d’études universitaires de trois (3) ans en administration publique ou en relations industrielles ou en gestion des entreprises ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
• Trois (3) ans d’expérience récente dans des fonctions reliées à la gestion des ressources humaines
• Expérience du réseau de la santé et des services sociaux est un atout
• Orienté vers le client et les résultats
• Jugement et autonomie
• Habiletés interpersonnelles et capacité à travailler en équipe
• Initiative et innovation
• Sens des responsabilités
• Capacités d’adaptation et d’apprentissage
• Sens de l’organisation du travail
• Capacité à gérer les priorités et bonne gestion du stress

Contact
Responsable du recrutement
Ressources humaines Coaticook
138, rue Jeanne-Mance
Coaticook (Québec) J1A 1W3
Tél :
Télécopieur :
Courriel : recrutement.coaticook@ssss.gouv.qc.ca

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