Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#131424


Identification de l'employeur
Ministère de la Santé et des Services sociaux - Montréal
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : 201, boulevard Crémazie Est, Montréal 

Identification des besoins
AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE ET DE PLANIFICATION SOCIOÉCONOMIQUE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe Affichage : du 3 mars 2015
au 11 mars 2015
Quart : jour 
 
Mandat :
AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE ET DE PLANIFICATION SOCIOÉCONOMIQUE
(EMPLOI À COMBLER PAR LE BIAIS D’UN PRÊT DE SERVICE)
APPEL DE CANDIDATURE

Ministère de la Santé et des Services sociaux :
Possibilité de carrière au sein de la Direction générale de la santé publique. Direction de la protection de la santé publique au ministère de la Santé et des Services sociaux.

Lieu de travail :

201, boulevard Crémazie Est, à Montréal OU
1075, chemin Ste-Foy, à Québec

Attributions : La personne titulaire du poste assiste la coordonnatrice du dossier des infections nosocomiales à la Direction générale de la santé publique. Cette Direction a été mandatée en 2005, par le ministre, pour assurer la coordination du plan d'action ministériel sur la prévention et le contrôle des infections nosocomiales. De plus, le dossier des infections nosocomiales demeure une priorité ministérielle dans la planification stratégique 2010-2015 dans le contexte où la sécurité des soins est un enjeu primordial de l'offre de service du Ministère et de son réseau.


Principaux mandats :
 Assister la coordonnatrice du dossier dans l’ensemble des activités relatives à l’actualisation du plan d’action ministériel, son suivi ainsi que sa mise à jour et ce, en concertation avec les services de la direction, d’autres directions et les partenaires externes, selon les besoins;
 Traiter les différentes demandes adressées à la Direction de la protection et ce, à la demande de la coordonnatrice. À cette fin et au besoin, établir une concertation avec les services de la direction, établir les liaisons externes qui pourraient s’avérer requis;
 Réaliser, sur mandat de la coordonnatrice, des orientations ou des analyses à l’égard de préoccupations nouvelles, de problématiques ou de situation majeures à résoudre ou encore sur des dossiers nécessitant une vision plus large ou ayant un caractère exceptionnel. À cette fin, planifier, organiser, évaluer et effectuer les opérations nécessaires à l’atteinte des objectifs visés;
 Agir à titre de conseillère et fournir l’expertise et le soutien professionnel à la coordonnatrice au niveau des contenus en vue d’assurer la cohérence des actions, la réponse à des situations problématiques en égard aux orientations et politiques ministérielles ou gouvernementales, aux lois, aux règlements, aux cadres de référence en vigueur relativement à la prévention des infections nosocomiales;
 Représenter la Direction de la protection de la santé publique dans divers comités et groupes de travail;
 Contribuer à la planification, la réalisation et le suivi des opérations relatives aux activités statuaires et mandats ponctuels de la direction;

Qualités recherchées :
 Habiletés dans le domaine des communications verbales et écrites;
 Connaissance de l’ensemble des orientations, politiques, programmes et travaux concernant la prévention et le contrôle des infections nosocomiales

Profil recherché :
La personne recherchée se démarque par sa capacité à travailler en équipe. Elle fait preuve d’autonomie et sait établir les priorités dans son travail. Elle possède de grandes habiletés d’analyse et de rédaction pour mener à bien ses différents projets : rapports, cadre de référence, plan d’action. Finalement, elle a une forte capacité de comprendre et de résoudre des problèmes complexes.

La personne titulaire du poste doit posséder un baccalauréat en sciences infirmières ou dans une autre discipline pertinente.
 
Exigences :
Informations :
La personne choisie doit être une ou un employé permanente ou permanent du réseau de la santé et des services sociaux, (détenir un poste, personne salariée à temps complet ou temps partiel);
ET :
 Posséder un classement équivalent(1) à celui du poste offert. La personne dont le classement est différent mais dont l'échelle de traitement est similaire(2) est également admissible.
ET IL EST À NOTER :
 Qu'à l'issue du processus de sélection, les personnes choisies se verront offrir un poste régulier au sein du ministère de la Santé et des Services sociaux;
 Qu'au moment de l’embauche, les conditions de travail et échelles de traitement applicables seront celles de la fonction publique;
 Qu’en raison du contexte budgétaire, aucun frais lié à un déménagement, frais de séjour ou de déplacement entre le lieu de résidence et le lieu de travail ne sera remboursé.

N.B. : (1) Catégorie d’emploi : Emplois professionnels
N.B. : (2) Échelle salariale au 1er avril 2014 de la classe d’emploi d’agente ou d’agent de recherche et de planification socio-économique (corps d’emplois 105) est de 39 843, 00 $ à 75 538, 00 $.

Période d’inscription :
3 au 11 mars 2015

Informations sur les attributions du poste :
Madame Madeleine Tremblay 514 873-1283

Informations générales :
Madame Isabelle Demers, Direction des ressources humaines 418 266-8712
Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à :

Sarah Lévesque
Direction des ressources humaines
Ministère de la Santé et des Services sociaux
1075, chemin Sainte-Foy, 2e étage
Québec (Québec) G1S 2M1
Téléphone : 418 266-8714
Sarah.levesque@msss.gouv.qc.ca

Contact
Madame Sarah Lévesque
Direction des ressources humaines
1075, chemin Sainte-Foy, 2e étage
Québec (Québec)
G1S 2M1
Tél : 418-266-8710
Télécopieur : 418-266-8730
Courriel : sarah.levesque@msss.gouv.qc.ca

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