Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#131591


Identification de l'employeur
CSSS de Montmagny-L'Islet
 
Région : Chaudière-Appalaches 
Lieu de travail : Région Montmagny-L'Islet (Montmagny, St-Jean-Port-Joli, St-Fabien-de-Panet, Ste-Perpétue, St-Pamphile, St-Eugène et Cap-St-Ignace)  

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE) POSTES PERMANENTS 8/28 À L'HÉBERGEMENT ET EN COMMUNAUTÉ ET GARANTIE DE TRAVAIL OFFERTE
 
Statut : Temps partiel (4.0 jour(s)/quinzaine)  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire annuel entre
0,00$ et 0,00$
(Salaire tel que prévu à la convention collective)
Affichage : du 6 mars 2015
au 30 mars 2015
Quart : rotation 
 
Mandat :
PRÉSENTATION DU CSSSML :
Le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) de Montmagny-L’Islet est un établissement de soins généraux et spécialisés qui dispense des services de première et de deuxième ligne en soins de courte durée, des services communautaires et de l’hébergement de longue durée. L’établissement bénéficie d’un budget annuel de plus de 84 millions de dollars et dispose de 251 lits en longue durée et de 71 lits en courte durée. Près de 1 400 employés et plus de 130 médecins, dentistes et pharmaciens, répartis dans 14 installations, contribuent à offrir des services de santé et des services sociaux à une population de 41 496 personnes sur le territoire des MRC de Montmagny et de L’Islet, ainsi qu’à la région Chaudière-Appalaches pour les programmes de santé au travail et de la buanderie communautaire.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

LIEU DE TRAVAIL:
La personne pourrait être appelée à travailler dans l'un ou dans certains des sites suivants :les CLSC (St-Jean-Port-Joli, St-Fabien-de-Panet, St-Pamphile et Montmagny) et les centres d'hébergement (St-Eugène, St-Jean-Port-Joli, St-Fabien-de-Panet, Montmagny, Ste-Perpétue et Cap-Saint-Ignace).

 
Exigences :
Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.

Contact
Service de la dotation, recrutement, sélection, embauche et PMO
CISSS de Chaudière-Appalaches
22, avenue Côté
Montmagny (Québec) G5V 1Z9
Tél : (418) 248-0639
Télécopieur : (418) 248-0820
Courriel : drh_csssml@ssss.gouv.qc.ca

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