Poste d'encadrement

#131813


Identification de l'employeur
LE PHARE ENFANTS ET FAMILLES
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : Montréal 

Identification des besoins
DIRECTEUR AU SOINS ET SERVICES
 
Statut : Temps complet  Durée : 18 jour(s) 
Salaire : Classe Affichage : du 12 mars 2015
au 29 mars 2015
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Phare Enfants et Familles est un organisme à but non-lucratif qui a pour mission de contribuer au bien-être des enfants dont la vie est menacée par une maladie nécessitant des soins complexes et d’apporter répit et soutien gratuitement à leurs familles. La mission du Phare s’articule autour de trois services, soit l’accueil, le répit et l’accompagnement

Sous l’autorité de la direction générale, le directeur des soins et services agit à titre de directeur des soins infirmiers (art. 206 à 208 de LSSSS C. S-4.2), et des services interdisciplinaires. À ce titre le titulaire du poste assure la planification, le développement, la prestation et l’évaluation des soins et services offerts aux enfants et à leurs familles. En étroite collaboration avec l’équipe de direction, le titulaire du poste participe à l’élaboration, l’opérationnalisation et l’évaluation des orientations stratégiques de l’organisation et des priorités qui en découlent, ayant pour objectifs l’amélioration continue des soins et des services offerts.

Principales responsabilités

Le titulaire du poste :
• Assume la responsabilité de la réalisation de la mission de l’établissement, la gestion et le développement des services, pour l’ensemble des opérations de sa direction.
• Contribue à la transmission et l’intégration des valeurs de l’établissement dans l’organisation des services et l’approche « partenariat-clientèle » avec l’enfant et sa famille.
• Élabore et dirige la mise en œuvre d’une gouvernance clinique spécifique aux soins palliatifs pédiatriques, selon une approche transdisciplinaire de milieu de vie.
• Assure le leadership de l’équipe de soins et services qui répondent aux besoins des enfants et des familles pour les services :
- de répit,
- de gestion de symptômes,
- d’accompagnement de fin de vie,
- et de suivi de deuil,
à la maison de soins palliatifs - ainsi que les services de répit bénévole à domicile. L’équipe est composée entre autres du personnel infirmier, d’éducateurs, d’animateurs, du travailleur social, de bénévoles ainsi que d’accompagnateurs offrant toute une gamme de services complémentaires, provenant de multiples champs spécialisés, tel que la musicothérapie, la zoothérapie, la massothérapie, les clowns thérapeutiques, le counseling – en étroite collaboration avec l’équipe médicale et les pharmaciens.
• Gère l’ensemble des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de sa direction.
• Exerce un leadership inspirant et mobilisateur.
• S’assure de l’évaluation continue de la qualité de soins et services dispensés, de leur conformité aux normes et standards reconnus et de la mise en œuvre de plans d’amélioration continue. S’assure que les correctifs soient mis en place et assume la responsabilité de l’atteinte des résultats attendus.
• Recherche et facilite la concertation et la complémentarité par des liens étroits avec l’équipe de direction et les partenaires du Phare enfants et familles, au niveau local, régional et national.
• Soutient le rapprochement des soins et services du milieu de vie « normal » des enfants.
• Encourage et participe aux activités d’enseignement et de recherche.
• Assure le développement et l’implantation, ainsi qu’un suivi continu, d’indicateurs opérationnels et stratégiques de performance et de contrôle, requis pour l’ensemble des opérations de sa direction.
• S’assure des meilleures pratiques en matière de recrutement, formation et d’encadrement du personnel et des bénévoles sous sa responsabilité.
• À l’intérieur de ses champs de responsabilité, représente l’établissement à titre d’expert en matière en soins palliatifs pédiatriques, au niveau local, régional et national.
• Assure le leadership des différents comités de sa direction, notamment, la gestion des risques et l’assurance qualité et le comité interprofessionnel.
 
Exigences :
Profil recherché

- Infirmière membre en règle de l’OIIQ;
- Baccalauréat en soins infirmiers;
- Maîtrise en gestion, en sciences de la santé ou domaine connexe, un atout;
- Expérience minimale de cinq (5) ans dans l’exercice de la profession infirmière et trois (3) ans dans des fonctions d’encadrement, clinique ou administratif- préférablement en soins palliatifs, pédiatrie, ou domaine connexe;
- Connaissance de la clientèle avec des maladies chroniques et dégénératives;
- Flexibilité et disponibilité en fonction des priorités de l’organisation;
- Bilinguisme oral; écrit, un atout;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.


Aptitudes

- Leadership mobilisateur;
- Habiletés de communication; interpersonnelles;
- Travail d’équipe valorisant l’approche transdisciplinaire
Capacité d’analyse, de gestion des priorités et de décision, basée sur les connaissances de pointe en soins palliatif pédiatrique;
- Sens de l’organisation, autonomie, initiative et créativité.

Notre offre
• Poste permanent à temps plein;
• Gamme d’avantages sociaux offerte, tel qu’une assurance collective et un régime de retraite;
• Stationnement gratuit;
• Environnement de travail dynamique;
• Rémunération : Selon la politique salariale de l’organisme;
• Début du concours : 12 mars 2015
• Fin du concours : 29 mars 2015 (minuit)
• Date de début : À discuter


Si ce défi vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature par courriel à l’attention des ressources humaines à : emploi@phare-lighthouse.com, par télécopieur 514 789-1742 ou par courrier au 2725, avenue du Mont-Royal Est, Montréal (Québec) H1Y 0A1.

Nous apprécions votre intérêt pour le Phare, toutefois nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Le masculin n’est employé ici que pour alléger le texte.

Contact
Nadia Bakoye, conseillère en ressources humaines
2725, avenue du Mont-Royal Est, Montréal (Québec), H1Y 0A1
Tél : 514 787-8809
Télécopieur : 514 789-1742
Courriel : emploi@phare-lighthouse.com

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