INFIRMIER OU INFIRMIÈRE HÉBERGEMENT - CENTRES NICOLET, ST-CÉLESTIN ET PIERREVILLE |
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Statut : |
Temps partiel (21.7 jour(s)/semaine) |
Durée : |
(TPR : temps partiel régulier, jour, soir, nuit) |
Salaire : |
Taux horaire entre 22,86$ et 34,03$ (Poste 6 jours à la quinzaine (équipe de transition) |
Affichage : |
du 13 mars 2015 au 13 avril 2015 |
Quart : |
rotation |
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Mandat : |
Situé sur la rive sud du Saint-Laurent, le Centre de santé et de services sociaux de Bécancour–Nicolet-Yamaska dessert une population de près de 42 000 habitants. L’HUMANISME, LA RESPONSABILITSATION, LA SOLIDARITÉ ET L’INNOVATION sont les valeurs qui guident nos actions quotidiennement.
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.
Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation de plan de soins et de traitements infirmiers.
Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.
De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Doit détenir son permis d'exercice de l'ordre des infirmières et infirmiers du Québec. (O.I.I.Q.)
Le CSSSBNY souscrit aux programmes d’équité salariale et d’accès à l’égalité en emploi. Nous sommes honorés de l’intérêt manifesté par toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seulement celles retenues seront contactées.
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Exigences : |
Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales en techniques infirmières.
Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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