Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#132190


Identification de l'employeur
CISSS de la Côte-Nord - Point de service du CPRCN
 
Région : Côte-Nord 
Lieu de travail : Sept-Îles 

Identification des besoins
AGENT DE RELATIONS HUMAINES - ÉVALUATION-ORIENTATION (REC-2015-19)
 
Statut : Temps complet  Durée : 1 an(s)
(deux remplacements d'au moins un an) 
Salaire : Taux horaire entre
22,75$ et 41,88$
Affichage : du 27 mars 2015
au 6 avril 2015
Quart : jour 
 
Mandat :
Nous sommes un établissement régional unique au Québec qui dispense ses services sur l’ensemble du territoire de la Côte-Nord. Nous desservons cinq clientèles distinctes : jeunes en besoin de protection et de réadaptation, personnes aux prises avec une dépendance ainsi que des personnes vivant avec une déficience physique, une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre de l’autisme.

Notre vision est centrée sur la recherche de l’excellence et orientée vers nos valeurs de priorité à la clientèle, de bonté, de cohésion organisationnelle, de partenariat et de valorisation du personnel.

CHOISIR LA CÔTE-NORD… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.

Concours : REC-2015-19
Direction : Direction de la protection de la jeunesse et des jeunes contrevenants
Port d’attache : Sept-Îles
Supérieur immédiat : Chef des services sociaux - évaluation-orientation
Salaire : Entre 22,75 $ et 41,88 $ de l’heure
Catégorie : Syndiqué
Statut : Temps complet temporaire(deux remplacements d’au moins un an)
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années.
Prime: Rétention de 8 % s’ajoute au salaire

Sommaire des responsabilités
Vous aurez à exercer différentes activités de conception, d’analyse et d’évaluation dans plusieurs programmes sociaux, tels l’évaluation de la situation des enfants dont la sécurité ou le développement peuvent être compromis, l’assistance et le support aux jeunes et à la famille en réalisant leur suivi psychosocial, les demandes d’intervention auprès des jeunes contrevenants et enfin l’encadrement des ressources intermédiaires et de type familial. De plus, vous aurez à vous déplacer sur le territoire, principalement à Havre-St-Pierre.
 
Exigences :
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en service social, psychologie, criminologie, ou psychoéducation. Vous possédez une bonne connaissance des stades de développement de l’enfant, de ses besoins, des différentes dimensions et fonctions des capacités parentales, ainsi que des problématiques des jeunes et des familles. Enfin, vous possédez une voiture et acceptez de l’utiliser dans le cadre de vos fonctions.

Profil de compétences
- Orientation vers la clientèle
- Communication interpersonnelle
- Analyse et résolution de problèmes
- Souci de la qualité
- Introspection
- Esprit de synthèse
- Adaptation au changement
- Capacité décisionnelle et initiative

Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 6 avril 2015 à 16 h 30 en indiquant le numéro du concours.

Centre de protection et de réadaptation de la Côte-Nord
Direction des ressources humaines
1250, rue Lestrat, Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8

www.cprcn.qc.ca

La forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Contact
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
Baie-Comeau (Québec)
Tél : (418) 589-2038
Télécopieur :
Courriel :

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