| CONSEILLER À L’INDEMNISATION ET À LA DIRECTION |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Permanent à temps complet) |
| Salaire : |
Classe
(Classe salariale est établie selon échelles MSSS) |
Affichage : |
du 18 juillet 2015
au 14 août 2015 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La DARSSS est le gestionnaire des protections d’assurance de dommages pour les établissements du réseau de la santé et des services sociaux « RSSS ». À ce titre, elle obtient les protections d’assurance, agit au niveau de la prévention et de la gestion des risques assurables et traite les réclamations qui lui sont présentées par les établissements du RSSS.
Depuis 1er avril 2015, la DARSSS est rattachée administrativement à Sigmasanté, une corporation d’approvisionnement en commun pour les établissements de santé et de services sociaux des régions de Montréal et de Laval.
SOMMAIRE
Sous l’autorité du directeur des assurances du réseau de la santé et des services sociaux, en relation principalement avec le secteur de l’indemnisation, le conseiller à l’indemnisation et à la direction (ci-après le « conseiller ») est responsable du volet technique de la responsabilité. Il conseille également la direction des assurances pour l’ensemble des divers secteurs, soit l’indemnisation, la prévention et la gestion des risques assurables, la souscription, la mesure de risques et l’actuariat ainsi que les services administratifs.
Le conseiller bénéficie d’une autorité de 1 M$ par réclamation pour régler les dossiers de réclamations.
FONCTIONS GÉNÉRALES
- Collabore à la définition des objectifs, des orientations et des priorités de la direction en vue de répondre aux besoins des membres assurés;
- Conseille la direction des assurances au niveau juridique;
- Développe des stratégies d’intervention qui découlent de situations organisationnelles;
- Siège au comité de gestion de la direction des assurances;
- Siège au comité d’indemnisation de la direction des assurances;
- Assure la représentation de la DARSSS sur des dossiers relevant de son secteur d’activités;
- Planifie, coordonne et collabore à l’organisation d’événements, colloques et séances de formation en relation avec son secteur d’activités ;
- Rédige, communique et assure la mise à jour de l’information aux instances concernées;
- Favorise le travail d’équipe, apporte son soutien et partage son expertise avec ses collègues pour tous les secteurs d’activités;
- Identifie ses besoins de développement professionnel et de formation nécessaires à l’actualisation de ses compétences.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES :
À partir de l’identification des besoins du réseau et en lien avec les priorités de la direction :
- Conseille les établissements du RSSS dans le cadre de sinistre potentiel ou déjà réalisé en terme de protections d’assurance et d’actions à poser pour la suite du dossier de sinistre;
- Conseille les établissements quant au respect de leurs devoirs et obligations en matière d’indemnisation ;
- Assigne les dossiers de réclamations en responsabilité;
- Sélectionne le cabinet d’avocats ou d’experts en sinistre requis pour l’enquête ou la défense;
- « Coache » les analystes au point de vue technique et stratégique dans leur habileté décisionnelle juste et équitable du règlement d’une réclamation;
- Traite certains dossiers de réclamations majeures, dont les recours collectifs;
- Approuve jusqu’à concurrence de son autorité les paiements d’indemnité et frais des dossiers des analystes ainsi que les propositions destinées au comité d’indemnisation;
- Approuve jusqu’à concurrence de son autorité les limitations et négations de couverture d’assurance en responsabilité;
- Procède à la validation de la demande de subvention trimestrielle en responsabilité;
- Procède à la revue trimestrielle des listes des dossiers de réclamations;
- Rédige et négocie les protocoles d’indemnisation;
- Rédige et transmet les avis aux assureurs de responsabilité en vertu des protocoles;
- Collabore à l’identification et à la planification des activités du secteur de l’indemnisation;
- Supporte la direction des assurances et ce, pour l’ensemble de ses secteurs;
- Collabore au volet prévention et de gestion de risques assurables pour le réseau de la santé et des services sociaux;
- Est responsable des communications et des ententes contractuelles avec les cabinets de procureurs dont les services sont retenus par la DARSSS;
- Est responsable du règlement des dossiers de réclamations avec l’ACPM;
- Procède à la vérification des dossiers de réclamations à l’interne et à l’externe;
- Développe des programmes de formation en assurance et expertise de sinistre et dispense des formations à la DARSSS ainsi qu’au RSSS;
- Rédige et collabore à la rédaction de communications destinées aux employés de la DARSSS, au RSSS et aux fournisseurs;
- Est responsable du contenu du site web de la DARSSS;
- Assume toutes autres tâches connexes à la demande du directeur.
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| Exigences : |
- Baccalauréat en droit;
- Détenir le titre de PAA ou FPAA de l’Institut d’assurance de dommages, un atout;
- 10 ans d’expérience en assurance des entreprises en règlement de sinistres chez un assureur;
- 10 ans d’expérience à titre d’avocat-plaidant en responsabilité civile et professionnelle, un atout ;
- Très bonne connaissance de l’organisation des services et des enjeux juridiques dans un établissement du réseau de la santé et des services sociaux;
- Excellente connaissance du contenu, de l’application des principes du droit des assurances et de la responsabilité prévus au Code civil du Québec et de l’interprétation des libellés de contrats d’assurance de dommages;
- Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français et en anglais;
- Excellente maîtrise des outils de bureautique.
PROFIL DE COMPÉTENCES :
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Communication interpersonnelle et organisationnelle ;
- Orientation client ;
- Sens des responsabilités et autonomie ;
- Sens de l’organisation et des priorités ;
- Capacité d’influence et de négociation ;
- Jugement et discernement ;
- Capacité de coaching ;
- Tolérance au stress ;
- Leadership ;
- Vision stratégique.
RÉMUNÉRATION
La classe salariale est établie selon les échelles du MSSS.
Toute personne intéressée par ce poste doit soumettre sa candidature en acheminant une lettre de motivation et son curriculum vitae avant le 14 août 2015, 17 heures, à l’adresse suivante :
Concours – Conseiller à l’indemnisation et à la direction
Direction générale de SigmaSanté, a/s Mme Carole Poitras
505, boul. De Maisonneuve Ouest, bureau 900, Montréal (Québec) H3A 3C2 ou par courriel à carole.poitras@darsss.ca
Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste. Toute candidature sera traitée confidentiellement. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. (L’utilisation exclusive du masculin dans ce texte n’a pour objet que d’en faciliter la lecture.)
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