| CHEF DE SERVICE - STÉRILISATION ET BRANCARDERIE - DIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS (1ER CONCOURS) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon le règlement en vigueur (en révision)) |
Affichage : |
du 27 août 2015
au 25 septembre 2015 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service - Stérilisation et brancarderie.
L’établissement dispose d’un budget de plus de 875 millions et regroupe 72 installations réparties sur un territoire de plus de 12 000 km2. Il compte plus de 10 000 employés et 700 médecins qui offrent des soins et services à une population de près de 503 000 personnes.
Note : Dans ce document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.
Le chef de service - Stérilisation et brancarderie sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.
S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.
L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le chef de service - Stérilisation et brancarderie contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service.
Sommaire du rôle et des responsabilités :
En étroite collaboration et sous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif des programmes cancérologie, chirurgie et endoscopie, le titulaire devra assurer la mise en œuvre des recommandations émises par le centre d’expertise en retraitement des dispositifs médicaux de l’institut nationale de santé publique du Québec (INSPQ) et du service de prévention des infections. Il évaluera les méthodes et les procédures de travail du personnel attitré au retraitement.
Il aura à actualiser la mise en œuvre des projets de développement et de mise à niveau des U.R.D.M. ainsi que le plan d’action entourant les normes de qualité d’Agrément Canada.
Il représentera son service à certains comités, notamment au comité de prévention des infections et collaborera étroitement avec les chefs des activités chirurgicales.
Il démontrera une grande capacité d’organisation et de structure permettant la supervision et la gestion des équipes de l’unité de retraitement des dispositifs médicaux sur les deux sites, CHRDL et HPLG.
Il proposera et actualisera des actions concrètes et réalistes pour améliorer et/ou uniformiser les services de brancarderie au CHRDL.
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| Exigences : |
• Baccalauréat en sciences infirmières ou tout autre diplôme universitaire de 1er cycle pertinent à l’emploi;
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans, dont deux (2) ou plus dans un poste d’encadrement;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion du changement ;
• Une expérience pertinente dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Port d’attache:
À déterminer
Concours réservé:
• Aux hors cadres, cadres supérieurs et cadres intermédiaires en replacement au CISSS de Lanaudière;
• Aux cadres intermédiaires du CISSS de Lanaudière ayant reçu l'avis de réorganisation administrative et dont le poste sera aboli.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention précisant, s’il y a lieu, les postes visés par ordre de priorité, et leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 25 septembre 2015, 16 h.
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