Poste d'encadrement

#136822


Identification de l'employeur
CISSS de Lanaudière
 
Région : Lanaudière 
Lieu de travail : CISSS de Lanaudière 

Identification des besoins
COORDONNATEUR CLINICO-ADMINISTRATIF - SERVICES AMBULATOIRES ET CLINIQUES SPÉCIALISÉES - DIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS (1ER CONCOURS)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon le règlement en vigueur (en révision))
Affichage : du 27 août 2015
au 25 septembre 2015
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière est à la recherche de candidats afin de pourvoir un poste de coordonnateur clinico-administratif - Services ambulatoires et cliniques spécialisées.

L’établissement dispose d’un budget de plus de 875 millions et regroupe 72 installations réparties sur un territoire de plus de 12 000 km2. Il compte plus de 10 000 employés et 700 médecins qui offrent des soins et services à une population de près de 503 000 personnes.

Note : Dans ce document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.


Le coordonnateur clinico-administratif - Services ambulatoires et cliniques spécialisées sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.
S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.
L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le coordonnateur clinico-administratif - Services ambulatoires et cliniques spécialisées contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service.


Sommaire des responsabilités :

En étroite collaboration et sous l’autorité du directeur adjoint administratif des services professionnels, le titulaire devra s’assurer d’élaborer des stratégies visant la continuité, l’accessibilité, la qualité et la sécurité des services offerts dans ses secteurs d’activités, soient la suppléance rénale, les cliniques ambulatoires et spécialisées, la médecine de jour et l’accueil clinique, les cliniques cardiovasculaire et métaboliques et les cliniques bariatriques, et cela, en exerçant un leadership mobilisateur et une saine communication auprès des gestionnaires sous sa gouverne.
Il aura à œuvrer dans un contexte de changement lié à la création du CISSSL. Il devra travailler en étroite collaboration avec d’autres secteurs d’activités ainsi qu’avec les cogestionnaires médicaux dans un contexte d’amélioration continue.
Le candidat doit faire preuve d’un sens élevé des responsabilités, de compétences en gestion du changement et d’une grande rigueur budgétaire. Il devra répondre à des obligations de performance et de transparence.
Il sera en mesure de faire le suivi d’indicateurs pertinents à ses responsabilités et d’élaborer les stratégies d’amélioration requise.
Il contribuera activement à l'atteinte des objectifs du CISSSL.

 
Exigences :
• Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction ;
• Maîtrise en soins infirmiers, en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions ;
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (8) ans, dont deux (2) ou plus dans un poste d’encadrement;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion du changement ;
• Une expérience pertinente dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.


Port d’attache:

À déterminer

Concours réservé:

• Aux hors cadres, cadres supérieurs et cadres intermédiaires en replacement au CISSS de Lanaudière;
• Aux cadres intermédiaires du CISSS de Lanaudière ayant reçu l'avis de réorganisation administrative et dont le poste sera aboli.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention précisant, s’il y a lieu, les postes visés par ordre de priorité, et leur curriculum vitae.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 25 septembre 2015, 16 h.


Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
135, boulevard Claude-David
Repentigny (Québec) J6A-1N6
Tél :
Télécopieur :
Courriel : gagnon.linda@ssss.gouv.qc.ca

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